Foram abertas no dia de ontem, 5 de fevereiro, as
inscrições para o processo seletivo que irá selecionar 166 estagiários para
atuarem nas unidades do Sesc em Pernambuco. As oportunidades são para 18
unidades espalhadas pelo estado: Recife, Jaboatão dos Guararapes, Caruaru,
Arcoverde, Garanhuns, Petrolina, São Lourenço da Mata, Belo Jardim, Surubim,
Buíque, Araripina, Bodocó e Triunfo. Haverá ainda formação de cadastro de
reserva.
inscrições para o processo seletivo que irá selecionar 166 estagiários para
atuarem nas unidades do Sesc em Pernambuco. As oportunidades são para 18
unidades espalhadas pelo estado: Recife, Jaboatão dos Guararapes, Caruaru,
Arcoverde, Garanhuns, Petrolina, São Lourenço da Mata, Belo Jardim, Surubim,
Buíque, Araripina, Bodocó e Triunfo. Haverá ainda formação de cadastro de
reserva.
As inscrições para a seleção devem ser realizadas exclusivamente pela internet. Elas ficam abertas até o próximo
dia 16 de fevereiro. É preciso pagar uma taxa de R$ 20. No momento da
inscrição, o candidato deve indicar em qual unidade do Sesc deseja estagiar e o
local para a realização das provas, que serão aplicadas no dia 23 deste mês,
das 9h às 12h.
dia 16 de fevereiro. É preciso pagar uma taxa de R$ 20. No momento da
inscrição, o candidato deve indicar em qual unidade do Sesc deseja estagiar e o
local para a realização das provas, que serão aplicadas no dia 23 deste mês,
das 9h às 12h.
Podem participar da seleção estudantes dos cursos de
letras, medicina, música, nutrição, artes cênicas – teatro, artes plásticas/artes
visuais, biblioteconomia, educação física, ciências contábeis, ciências
biológicas, dança, jornalismo, odontologia, pedagogia, química, serviço social,
administração, arquitetura, design, web design e psicologia. Do total de vagas,
10% são para pessoas com deficiência.
letras, medicina, música, nutrição, artes cênicas – teatro, artes plásticas/artes
visuais, biblioteconomia, educação física, ciências contábeis, ciências
biológicas, dança, jornalismo, odontologia, pedagogia, química, serviço social,
administração, arquitetura, design, web design e psicologia. Do total de vagas,
10% são para pessoas com deficiência.
O Sesc oferece uma bolsa de R$ 617, além de
auxílio-transporte de R$ 132 e recesso remunerado proporcional ao período de
estágio. A seleção é composta por prova de conhecimentos, entrevista coletiva e
prova prática de informática, sendo que esta última etapa é exclusiva para os
alunos de administração, arquitetura, design, web design e psicologia.
auxílio-transporte de R$ 132 e recesso remunerado proporcional ao período de
estágio. A seleção é composta por prova de conhecimentos, entrevista coletiva e
prova prática de informática, sendo que esta última etapa é exclusiva para os
alunos de administração, arquitetura, design, web design e psicologia.
O pré-requisito é que o candidato esteja cursando um dos quatro últimos
períodos da graduação e não tenha reprovação pendente em disciplinas básicas do
currículo de sua formação. O estágio tem quatro horas de carga horária diária e
tem duração mínima de três meses e máxima de nove meses, podendo ser
prorrogado.
períodos da graduação e não tenha reprovação pendente em disciplinas básicas do
currículo de sua formação. O estágio tem quatro horas de carga horária diária e
tem duração mínima de três meses e máxima de nove meses, podendo ser
prorrogado.
Os candidatos precisam comprovar conhecimento básico em
informática e não podem ter parentesco de até 3º grau com funcionários,
diretores, conselheiros ou com o presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac,
bem como com dirigentes de entidades sindicais ou civis ligadas ao comércio. A
previsão é de que a lista com os aprovados seja divulgada em 20 de março. O
estágio começa a partir do dia 1º abril. (Com
Informações do SESC/PE e G1)
informática e não podem ter parentesco de até 3º grau com funcionários,
diretores, conselheiros ou com o presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac,
bem como com dirigentes de entidades sindicais ou civis ligadas ao comércio. A
previsão é de que a lista com os aprovados seja divulgada em 20 de março. O
estágio começa a partir do dia 1º abril. (Com
Informações do SESC/PE e G1)
SAIBA MAIS:
Programa de Incentivo à Formação Profissional do
Sesc Pernambuco 2014
Sesc Pernambuco 2014
Inscrições de 5 a 16 de fevereiro
Provas no dia 23 de fevereiro; 2ª e 3ª etapas entre 7 e 19 de março
Divulgação do resultado: 20 de março
Estágio inicia no dia 1º de abril
Inscrições através do Site: http://estagio.sescpe.com.br/
A Prefeitura de Garanhuns,
através da secretaria de Assistência Social, abriu nesta quarta-feira, dia 5, Seleção
Pública Simplificada para contratação temporária de 125 profissionais de nível
fundamental/médio/técnico e superior, para atuarem nos Centros de Referência de
Assistência Social – CRAS; Centro de Referência Especializado de Assistência
Social – CREAS; Unidade de Acolhimento Municipal; Centro Pop; Unidade
Administrativa da SAS, ACESSUAS e demais programas e projetos sociais executados
pelo Governo Izaías Régis (PTB).
através da secretaria de Assistência Social, abriu nesta quarta-feira, dia 5, Seleção
Pública Simplificada para contratação temporária de 125 profissionais de nível
fundamental/médio/técnico e superior, para atuarem nos Centros de Referência de
Assistência Social – CRAS; Centro de Referência Especializado de Assistência
Social – CREAS; Unidade de Acolhimento Municipal; Centro Pop; Unidade
Administrativa da SAS, ACESSUAS e demais programas e projetos sociais executados
pelo Governo Izaías Régis (PTB).
As contratações atenderão a
situação de excepcional interesse público da Secretaria de Assistência Social
de Garanhuns e os selecionados serão contratados por até 48 meses, ou seja, quatro
anos. Todo o processo de seleção será comandado por uma Comissão Coordenadora,
composta por três Servidoras Municipais, ligadas a Secretaria de Assistência
Social. As profissionais que foram designadas pela secretária Célia Sobral são
responsáveis pela criação de todos os instrumentos necessários para inscrição,
avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos
resultados, além de todos os comunicados que se fizerem necessários.
situação de excepcional interesse público da Secretaria de Assistência Social
de Garanhuns e os selecionados serão contratados por até 48 meses, ou seja, quatro
anos. Todo o processo de seleção será comandado por uma Comissão Coordenadora,
composta por três Servidoras Municipais, ligadas a Secretaria de Assistência
Social. As profissionais que foram designadas pela secretária Célia Sobral são
responsáveis pela criação de todos os instrumentos necessários para inscrição,
avaliação curricular, recebimento dos recursos, elaboração e divulgação dos
resultados, além de todos os comunicados que se fizerem necessários.
As inscrições deverão ser efetuadas na sede da Secretaria de
Assistência Social de Garanhuns entre os dias 5 e 17 de fevereiro, das 8h30mim às
12h e das 14 às 17h. Para acessar o Edital da Seleção clique em: http://www.garanhuns.pe.gov.br/pmg/index.php/edital-assistencia-social
CONFIRA AS FUNÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO PARA OS CARGOS DISPONÍVEIS. Clique em Mais Informações:
Assistência Social de Garanhuns entre os dias 5 e 17 de fevereiro, das 8h30mim às
12h e das 14 às 17h. Para acessar o Edital da Seleção clique em: http://www.garanhuns.pe.gov.br/pmg/index.php/edital-assistencia-social
CONFIRA AS FUNÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO PARA OS CARGOS DISPONÍVEIS. Clique em Mais Informações:
1. FUNÇÃO: Orientador Social
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
VAGAS: 38
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
VAGAS: 38
CARGA HORÁRIA: 40 horas.
2. FUNÇÃO: Educador Social
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
VAGAS: 14
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
VAGAS: 14
CARGA HORÁRIA: 40 horas
3. FUNÇÃO: Facilitadores de
Oficina – A
REMUNERAÇÃO: R$ 1.100,00
Oficina – A
REMUNERAÇÃO: R$ 1.100,00
CARGA HORÁRIA: 30 horas
VAGAS: 10
VAGAS: 10
4. FUNÇÃO: Facilitadores de
Oficina – B
REMUNERAÇÃO: R$ 800,00
Oficina – B
REMUNERAÇÃO: R$ 800,00
CARGA HORÁRIA: 20 horas
VAGAS: 10
VAGAS: 10
5. FUNÇÃO: Auxiliar de Coordenação do Programa Bolsa Família – PBF
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.300,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 02
VAGAS: 02
6. FUNÇÃO: Assistente Social
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
CARGA HORÁRIA: 30 horas
VAGAS: 05
VAGAS: 05
7. FUNÇÃO: Auxiliar Administrativo
REMUNERAÇÃO: R$ 800,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 04
VAGAS: 04
8. FUNÇÃO: Pedagoga
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
CARGA HORÁRIA: 30horas
VAGAS: 02
VAGAS: 02
9. FUNÇÃO: Psicóloga
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
CARGA HORÁRIA: 30 horas
VAGAS: 03
VAGAS: 03
10. FUNÇÃO: Motorista
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 02
VAGAS: 02
11. FUNÇÃO: Auxiliar de Coordenação
– ACESSUAS
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
– ACESSUAS
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 01
VAGAS: 01
12. FUNÇÃO: Secretária Executiva do Conselho Municipal da Pessoa com
Deficiência
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
Deficiência
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 01
VAGAS: 01
13. FUNÇÃO: Cadastradores do Cad Único
REMUNERAÇÃO: R$ 800,00
REMUNERAÇÃO: R$ 800,00
CARGA HORÁRIA: 30 horas
VAGAS: 14
VAGAS: 14
14. FUNÇÃO: Berçarista
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 04
VAGAS: 04
15. FUNÇÃO: Auxiliar de cozinha
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 02
VAGAS: 02
16. FUNÇÃO: Assistente Financeiro
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.600,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 01
VAGAS: 01
17. FUNÇÃO: Coordenador de Programas Sociais
REMUNERAÇÃO: R$ 1.800,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.800,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 02
VAGAS: 02
18. FUNÇÃO: Coordenador Pedagógico
REMUNERAÇÃO: R$ 1.800,00
REMUNERAÇÃO: R$ 1.800,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 01
VAGAS: 01
19. FUNÇÃO: Coordenador Administrativo.
REMUNERAÇÃO: R$ 1.800,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 01
VAGAS: 01
20. FUNÇÃO: Coordenador de Benefícios Eventuais
REMUNERAÇÃO: R$1.800,00
REMUNERAÇÃO: R$1.800,00
CARGA HORÁRIA: 40 horas
VAGAS: 01
VAGAS: 01
21. FUNÇÃO: Instrutores de Qualificação Profissional
REMUNERAÇÃO: R$ 25,00 a hora/aula
REMUNERAÇÃO: R$ 25,00 a hora/aula
VAGAS: 10
A Prefeitura de Iati vem
realizando serviços de reforma nas escolas municipais. Os trabalhos contemplam
revisões nas instalações elétricas e hidráulicas; substituição de portas,
janelas e lâmpadas, além de revisões no telhado e pintura geral dos
educandários.
realizando serviços de reforma nas escolas municipais. Os trabalhos contemplam
revisões nas instalações elétricas e hidráulicas; substituição de portas,
janelas e lâmpadas, além de revisões no telhado e pintura geral dos
educandários.
Os serviços, coordenados pela
Secretaria de Educação, contemplam neste momento as escolas instaladas no
espaço urbano e em seguida serão realizadas, de forma gradativa, nos educandários
que atendem aos alunos nos povoados do Quati e Santa Rosa. “Já estamos concluindo os serviços no
Educandário Torquato Soares; na Creche Eulália e na escola Ana Pereira de
Barros. Também já iniciamos os serviços na escola Antônia Tenório, localizada no
bairro Bela Vista”, pontua o secretário de Educação, Erlan Tenório.
Secretaria de Educação, contemplam neste momento as escolas instaladas no
espaço urbano e em seguida serão realizadas, de forma gradativa, nos educandários
que atendem aos alunos nos povoados do Quati e Santa Rosa. “Já estamos concluindo os serviços no
Educandário Torquato Soares; na Creche Eulália e na escola Ana Pereira de
Barros. Também já iniciamos os serviços na escola Antônia Tenório, localizada no
bairro Bela Vista”, pontua o secretário de Educação, Erlan Tenório.
Apesar do inicio das aulas, que
acontece nesta quarta-feira, dia 5, o Secretário garante que os trabalhos não
irão atrapalhar as aulas. “Realizamos um planejamento de forma que as aulas transcorrerão
de forma normal. Dentro em breve estaremos com todas as escolas reformadas,
melhorando as condições de trabalho dos nossos professores e de ensino aos
nossos alunos”, registra o secretário Erlan Tenório. Atualmente a Rede Municipal
de Ensino de Iati é composta por pouco mais de 5 mil estudantes.
acontece nesta quarta-feira, dia 5, o Secretário garante que os trabalhos não
irão atrapalhar as aulas. “Realizamos um planejamento de forma que as aulas transcorrerão
de forma normal. Dentro em breve estaremos com todas as escolas reformadas,
melhorando as condições de trabalho dos nossos professores e de ensino aos
nossos alunos”, registra o secretário Erlan Tenório. Atualmente a Rede Municipal
de Ensino de Iati é composta por pouco mais de 5 mil estudantes.
A Prefeitura de Cachoeirinha inscreve, até o próximo dia
27, candidatos interessados em participar do concurso público, organizado pela
Sociedade de Desenvolvimento Vale dos Bandeirantes – Noroeste Concursos, e que
oferece 78 vagas, com salários entre R$ 724,00 a R$ 5.500,00 em jornadas de
20h, 24h, 30h e 40h semanais.
27, candidatos interessados em participar do concurso público, organizado pela
Sociedade de Desenvolvimento Vale dos Bandeirantes – Noroeste Concursos, e que
oferece 78 vagas, com salários entre R$ 724,00 a R$ 5.500,00 em jornadas de
20h, 24h, 30h e 40h semanais.
Os cargos em disputa são:
Nível Fundamental – Operador de Máquinas (1),
Coveiro (1), Agente Comunitário de Saúde (9) e Agente de Endemias (2);
Coveiro (1), Agente Comunitário de Saúde (9) e Agente de Endemias (2);
Nível Médio – Técnico em Enfermagem PSF (5), Técnico
em Enfermagem (2), Auxiliar Consultório Dentário (3), Técnico em Laboratório
(1), Técnico em Raio X (1) e Motorista CNH D (7);
em Enfermagem (2), Auxiliar Consultório Dentário (3), Técnico em Laboratório
(1), Técnico em Raio X (1) e Motorista CNH D (7);
Nível Superior – Professores de Língua Portuguesa
(1), Matemática (1), Inglês (1), Educação Física (1) e Música (1),
Nutricionista (2), Psicólogo (2), Procurador (1), Médico PSF (6), Médico
Plantonista (7), Cardiologista (1), Clínico Geral (1), Médico do Trabalho
(1),Pediatra (1), Psiquiatra (1), Ortopedista (1), Cirurgião Geral (2), Anestesista
(2), Ginecologista (1), Psicólogo (1), Biomédico (1), Nutricionista (1),
Enfermeiro PSF (3), Odontólogo PSF (2) e Enfermeiro (4).
As inscrições devem ser efetuadas pelo site http://www.noroesteconcursos.com.br/
. A taxa para todos os cargos é de R$ 65. Os candidatos serão submetidos à
prova objetiva de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, além de
prova de títulos para todos os cargos de nível superior. A previsão é de que a
avaliação escrita ocorra no dia 30 de março de 2014, em locais e horários a
serem definidos e divulgados com antecedência. A validade desse certame é de
dois anos, a contar da data de publicação da homologação, podendo ser
prorrogado por igual período.
Para conferir o Edital, acesse: http://site.pciconcursos.com.br/arquivo/1249467.pdf
(1), Matemática (1), Inglês (1), Educação Física (1) e Música (1),
Nutricionista (2), Psicólogo (2), Procurador (1), Médico PSF (6), Médico
Plantonista (7), Cardiologista (1), Clínico Geral (1), Médico do Trabalho
(1),Pediatra (1), Psiquiatra (1), Ortopedista (1), Cirurgião Geral (2), Anestesista
(2), Ginecologista (1), Psicólogo (1), Biomédico (1), Nutricionista (1),
Enfermeiro PSF (3), Odontólogo PSF (2) e Enfermeiro (4).
As inscrições devem ser efetuadas pelo site http://www.noroesteconcursos.com.br/
. A taxa para todos os cargos é de R$ 65. Os candidatos serão submetidos à
prova objetiva de caráter seletivo, eliminatório e classificatório, além de
prova de títulos para todos os cargos de nível superior. A previsão é de que a
avaliação escrita ocorra no dia 30 de março de 2014, em locais e horários a
serem definidos e divulgados com antecedência. A validade desse certame é de
dois anos, a contar da data de publicação da homologação, podendo ser
prorrogado por igual período.
Para conferir o Edital, acesse: http://site.pciconcursos.com.br/arquivo/1249467.pdf
O Instituto de Tecnologia de Pernambuco (ITEP) realiza até o próximo dia
21 de fevereiro, processo seletivo para a contratação de professores
temporários para atuarem nos cursos de nível técnico nos Centros Tecnológicos
(CTs), unidades de educação profissional do Estado geridas pela instituição.
21 de fevereiro, processo seletivo para a contratação de professores
temporários para atuarem nos cursos de nível técnico nos Centros Tecnológicos
(CTs), unidades de educação profissional do Estado geridas pela instituição.
O edital nº 11/2014 e seus anexos estão disponibilizados no site do Itep
(www.itep.br ), no ambiente Trabalhe Conosco.
São oferecidas 122 vagas para contratação imediata e mais cadastro de reserva,
além de outras 13 oportunidades exclusivas para formação de cadastro de
reserva. Em Garanhuns há três vagas e
mais 12 para cadastro de reserva para o curso de Alimentos.
(www.itep.br ), no ambiente Trabalhe Conosco.
São oferecidas 122 vagas para contratação imediata e mais cadastro de reserva,
além de outras 13 oportunidades exclusivas para formação de cadastro de
reserva. Em Garanhuns há três vagas e
mais 12 para cadastro de reserva para o curso de Alimentos.
Os interessados devem entregar os documentos, conforme o edital, em uma
das secretarias dos Centros Tecnológicos ou diretamente na Coordenação de
Recrutamento, Seleção e Treinamento (CRST) do ITEP, na sede do instituto, no
Recife (Avenida Prof. Luiz Freire, 700, Cidade Universitária, Bloco E), em
envelope lacrado. O candidato só poderá concorrer a uma unidade temática dos
cursos relacionados no anexo.
das secretarias dos Centros Tecnológicos ou diretamente na Coordenação de
Recrutamento, Seleção e Treinamento (CRST) do ITEP, na sede do instituto, no
Recife (Avenida Prof. Luiz Freire, 700, Cidade Universitária, Bloco E), em
envelope lacrado. O candidato só poderá concorrer a uma unidade temática dos
cursos relacionados no anexo.
O processo seletivo será realizado em duas fases: Análise Curricular (1ª
fase, com caráter eliminatório e classificatório), que compreenderá a avaliação
de títulos (cursos de pós-graduação, cursos com carga horária mínima de 40h e
tempo de serviço no exercício do cargo pretendido devidamente comprovado) e
Avaliação Didática (2ª fase – eliminatória e classificatória), subdividida em
entrevista e aula expositiva, de dez a 15 minutos. A 1ª fase acontecerá de 24
de fevereiro a 7 de março. Já a 2ª fase será realizada de 17 a 31 de março,
sendo o resultado final do processo previsto para ser divulgado no dia 04 de
abril, no site do Itep e nas secretarias dos CTs.
fase, com caráter eliminatório e classificatório), que compreenderá a avaliação
de títulos (cursos de pós-graduação, cursos com carga horária mínima de 40h e
tempo de serviço no exercício do cargo pretendido devidamente comprovado) e
Avaliação Didática (2ª fase – eliminatória e classificatória), subdividida em
entrevista e aula expositiva, de dez a 15 minutos. A 1ª fase acontecerá de 24
de fevereiro a 7 de março. Já a 2ª fase será realizada de 17 a 31 de março,
sendo o resultado final do processo previsto para ser divulgado no dia 04 de
abril, no site do Itep e nas secretarias dos CTs.
A remuneração obedecerá aos critérios de pagamento estabelecidos na
Instrução Normativa ITEP nº 20, de 11 de março de 2013: técnico de nível médio
– R$ 20,00 por hora/aula; graduado, R$ 25,00 por hora/aula; especialista, R$
30,00 por hora/aula; mestre, R$ 35,00 por hora/aula; e doutor/consultor, R$
45,00 por hora/aula.
Instrução Normativa ITEP nº 20, de 11 de março de 2013: técnico de nível médio
– R$ 20,00 por hora/aula; graduado, R$ 25,00 por hora/aula; especialista, R$
30,00 por hora/aula; mestre, R$ 35,00 por hora/aula; e doutor/consultor, R$
45,00 por hora/aula.
Local de entrega dos documentos aqui em Garanhuns:
Centro
Tecnológico Instituto de Laticínios do Agreste – CT Lat
Tecnológico Instituto de Laticínios do Agreste – CT Lat
Av. Bom Pastor,
s/nº – Mundaú – Garanhuns
s/nº – Mundaú – Garanhuns
(87) 3762.2639
A Secretaria da Criança e da Juventude torna pública a
seleção simplificada para a contratação temporária de 36 profissionais de
níveis técnico, médio e superior que irão desenvolver atividades no Sistema
Protetivo da instituição. As inscrições são gratuitas e realizadas de forma
presencial até 14 de fevereiro no horário das 8 às 12h, na sede da Secretaria,
situada na Av. Cruz Cabugá, nº 1211, Santo Amaro.
seleção simplificada para a contratação temporária de 36 profissionais de
níveis técnico, médio e superior que irão desenvolver atividades no Sistema
Protetivo da instituição. As inscrições são gratuitas e realizadas de forma
presencial até 14 de fevereiro no horário das 8 às 12h, na sede da Secretaria,
situada na Av. Cruz Cabugá, nº 1211, Santo Amaro.
Serão selecionados: (4) Técnicos em Gestão Social, (2)
Advogados, (3) Assistentes Sociais, (3) Enfermeiros, (1) Farmacêutico, (1)
Fisioterapeuta , (3) Psicólogos, (4) Pedagogos, (3) Técnicos em Enfermagem e
(12) Educadores Sociais. Os profissionais irão atuar em unidades no Recife,
Região Metropolitana e Garanhuns.
Advogados, (3) Assistentes Sociais, (3) Enfermeiros, (1) Farmacêutico, (1)
Fisioterapeuta , (3) Psicólogos, (4) Pedagogos, (3) Técnicos em Enfermagem e
(12) Educadores Sociais. Os profissionais irão atuar em unidades no Recife,
Região Metropolitana e Garanhuns.
A seleção será por meio de avaliação curricular e a
vigência dos contratos será de 24 meses, prorrogáveis por igual período, até o
prazo máximo de seus anos. Todas as informações relativas ao certame foram
publicadas na edição de 30 de janeiro, do Diário Oficial do Estado, sob a
Portaria Conjunta SAD/SCJ nº 009.
vigência dos contratos será de 24 meses, prorrogáveis por igual período, até o
prazo máximo de seus anos. Todas as informações relativas ao certame foram
publicadas na edição de 30 de janeiro, do Diário Oficial do Estado, sob a
Portaria Conjunta SAD/SCJ nº 009.
A Prefeitura de Garanhuns,
por meio da Secretaria de Administração, divulgou o calendário de pagamentos do
quadro de servidores municipais, referente ao ano corrente. O pagamento
acontecerá nos últimos dias úteis de cada mês.
por meio da Secretaria de Administração, divulgou o calendário de pagamentos do
quadro de servidores municipais, referente ao ano corrente. O pagamento
acontecerá nos últimos dias úteis de cada mês.
“É importante que os servidores
públicos municipais tenham este calendário em mãos para fazerem suas programações
financeiras. O prefeito Izaías Régis tem este compromisso com o servidor e vem
cumprindo a risca todos os pagamentos, quando há modificação no calendário,
sempre é para antecipação de pagamento, nunca por atraso”, registra o secretário
de Administração Alfredo Goes.
públicos municipais tenham este calendário em mãos para fazerem suas programações
financeiras. O prefeito Izaías Régis tem este compromisso com o servidor e vem
cumprindo a risca todos os pagamentos, quando há modificação no calendário,
sempre é para antecipação de pagamento, nunca por atraso”, registra o secretário
de Administração Alfredo Goes.
O calendário segue o mesmo cronograma
de pagamento do ano passado: no quarto dia útil que antecede o fim do mês,
todos os aposentados e pensionistas recebem seus salários. No antepenúltimo
dia, é a vez da secretaria de Educação, as demais secretarias recebem no
penúltimo dia, com exceção da saúde que paga sua folha no último dia útil do
mês. (SECOM/PMG)
de pagamento do ano passado: no quarto dia útil que antecede o fim do mês,
todos os aposentados e pensionistas recebem seus salários. No antepenúltimo
dia, é a vez da secretaria de Educação, as demais secretarias recebem no
penúltimo dia, com exceção da saúde que paga sua folha no último dia útil do
mês. (SECOM/PMG)
Os professores da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns
– AESGA terão acesso à internet em todas as salas de aula da Instituição. A
Ação é resultado de uma série de melhorias e ajustes ao novo Sistema Acadêmico,
implantado no último mês de janeiro.
– AESGA terão acesso à internet em todas as salas de aula da Instituição. A
Ação é resultado de uma série de melhorias e ajustes ao novo Sistema Acadêmico,
implantado no último mês de janeiro.
De acordo com o diretor de Tecnologia da Informação da Autarquia,
Rafael Sampaio, o acesso pode ser realizado mediante o cadastro do computador
ou tablet do docente. “Além de facilitar o acesso ao Sistema Acadêmico,
explanações e pesquisas em sala de aula vão ficar mais dinâmicas”, destacou.
Rafael Sampaio, o acesso pode ser realizado mediante o cadastro do computador
ou tablet do docente. “Além de facilitar o acesso ao Sistema Acadêmico,
explanações e pesquisas em sala de aula vão ficar mais dinâmicas”, destacou.
Para fazer o cadastro do computador, os professores deverão se
dirigir a Sala de TI nos turnos manhã e tarde – com Jaderson ou Rafael no
Centro Administrativo / Noite – com Magno na Sala de TI, localizada defronte a
Sala dos Professores.
dirigir a Sala de TI nos turnos manhã e tarde – com Jaderson ou Rafael no
Centro Administrativo / Noite – com Magno na Sala de TI, localizada defronte a
Sala dos Professores.
PÓS-GRADUAÇÃO – E
a Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns (AESGA) continua com inscrições
abertas para os cursos de pós-graduação em Direito Civil e Processual Civil e
Gestão Pública. A previsão é que as aulas sejam iniciadas ainda neste mês de
fevereiro. Os interessados devem procurar o setor de Protocolo da AESGA no
horário das 9 às 21 horas.
a Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns (AESGA) continua com inscrições
abertas para os cursos de pós-graduação em Direito Civil e Processual Civil e
Gestão Pública. A previsão é que as aulas sejam iniciadas ainda neste mês de
fevereiro. Os interessados devem procurar o setor de Protocolo da AESGA no
horário das 9 às 21 horas.
A Câmara de
Vereadores de Saloá aprovou, nesta terça-feira, dia 4, em primeira votação o Projeto
de Lei nº 001/2014, de autoria do Prefeito Ricardo Alves (PMDB), autorizando a
realização de Concurso Público para provimento de 823 vagas, em diversos
cargos.
Vereadores de Saloá aprovou, nesta terça-feira, dia 4, em primeira votação o Projeto
de Lei nº 001/2014, de autoria do Prefeito Ricardo Alves (PMDB), autorizando a
realização de Concurso Público para provimento de 823 vagas, em diversos
cargos.
O Projeto foi
aprovado por unanimidade de votos, ou seja, os nove vereadores que compõe o
Legislativo Saloaense votaram favoráveis à realização do Certame. Há cerca de 18
anos tal medida não é adotada em Saloá.
aprovado por unanimidade de votos, ou seja, os nove vereadores que compõe o
Legislativo Saloaense votaram favoráveis à realização do Certame. Há cerca de 18
anos tal medida não é adotada em Saloá.
De acordo
com informações do vereador Wellington Freitas (PP), nesta quinta-feira, dia 6,
acontece a segunda votação da matéria. “Assim que concluirmos esse processo na
Câmara, enviaremos o Projeto de Lei para sansão do Prefeito Ricardo Alves, que
deverá anunciar a publicação do edital deste Concurso Público”, pontuou o presidente
da Câmara de Saloá, Ronaldo Alves (PSDB), o popular Ronaldinho Birunda.
com informações do vereador Wellington Freitas (PP), nesta quinta-feira, dia 6,
acontece a segunda votação da matéria. “Assim que concluirmos esse processo na
Câmara, enviaremos o Projeto de Lei para sansão do Prefeito Ricardo Alves, que
deverá anunciar a publicação do edital deste Concurso Público”, pontuou o presidente
da Câmara de Saloá, Ronaldo Alves (PSDB), o popular Ronaldinho Birunda.
A
Universidade de Pernambuco, através do IAUPE, deve organizar o Certame em
Saloá. A previsão é de que o Concurso aconteça até o próximo mês de abril.
Universidade de Pernambuco, através do IAUPE, deve organizar o Certame em
Saloá. A previsão é de que o Concurso aconteça até o próximo mês de abril.
O vereador Sivaldo Albino (PPS) parece
demonstrar que as discussões a cerca das finanças do IPSG estão longe de ser
encerradas. Em Esclarecimento enviado ao Blog, o Parlamentar contesta a Nota
emitida pelo Presidente do Órgão, o ex-vereador Marcelo Marçal e de quebra
acusa o Prefeito Izaías Régis (PTB) de ser um “Gestor Autoritário”. Confira a
tréplica de Sivaldo na Integra:
demonstrar que as discussões a cerca das finanças do IPSG estão longe de ser
encerradas. Em Esclarecimento enviado ao Blog, o Parlamentar contesta a Nota
emitida pelo Presidente do Órgão, o ex-vereador Marcelo Marçal e de quebra
acusa o Prefeito Izaías Régis (PTB) de ser um “Gestor Autoritário”. Confira a
tréplica de Sivaldo na Integra:
“Venho através contestar a Nota
Publicada pelo Presidente do IPSG em que me acusa de falta de
conhecimento técnico e previdenciário sobre as ações inerentes ao Instituto.
Publicada pelo Presidente do IPSG em que me acusa de falta de
conhecimento técnico e previdenciário sobre as ações inerentes ao Instituto.
A Lei nº 3891/2014 que foi
aprovada na Casa Raimundo de Moraes e que deu ao IPSG o dever de arcar com os
pagamentos das aposentadorias, pensões e benefícios dos que estavam custeados
pelo tesouro municipal, em que contestei que iria causar prejuízo ao IPSG, veio
a comprovar com o Prejuízo do ano de 2013 de mais de 3,2 milhões de reais. Não
é preciso ter conhecimento técnico e previdenciário para provar
isso, basta analisar o que se arrecadou no ano de 2013 e o que se pagou em
2013, conforme demonstra a planilha do Balancete de Dezembro de 2013.
aprovada na Casa Raimundo de Moraes e que deu ao IPSG o dever de arcar com os
pagamentos das aposentadorias, pensões e benefícios dos que estavam custeados
pelo tesouro municipal, em que contestei que iria causar prejuízo ao IPSG, veio
a comprovar com o Prejuízo do ano de 2013 de mais de 3,2 milhões de reais. Não
é preciso ter conhecimento técnico e previdenciário para provar
isso, basta analisar o que se arrecadou no ano de 2013 e o que se pagou em
2013, conforme demonstra a planilha do Balancete de Dezembro de 2013.
O que houve em toda discussão dessa Lei
na época, foi a vontade do Gestor de tirar as despesas dos 290 funcionários que
eram pagos com recursos da Prefeitura para serem pagos pelo IPSG, inclusive foi
pago nos meses de janeiro, fevereiro e março sem que houvesse parâmetro legal
para isso, pois a Lei 3891/2013 só foi sancionada em 09/04/2013.
na época, foi a vontade do Gestor de tirar as despesas dos 290 funcionários que
eram pagos com recursos da Prefeitura para serem pagos pelo IPSG, inclusive foi
pago nos meses de janeiro, fevereiro e março sem que houvesse parâmetro legal
para isso, pois a Lei 3891/2013 só foi sancionada em 09/04/2013.
Após aprovação desta Lei, e com essas
novas despesas desses 290 funcionários, o Calculo Atuarial do IPSG previu que o
mesmo não teria capacidade financeira para assumir o pagamento dos aposentados
do Município de Garanhuns já no ano de 2033, como previu o Vereador Sivaldo
Albino. Diante disto o Prefeito de Garanhuns encaminhou um projeto de Lei para
concertar esse erro que foi aprovado e que gerou a Lei 3928/2013 em que alterou
a contribuição do patronal do Município passando para 24% em cima da folha de
Pagamento dos Funcionários efetivos e uma contribuição extra (aporte)
correspondente a 20% da folha de benefício dos inativos e pensionistas.
novas despesas desses 290 funcionários, o Calculo Atuarial do IPSG previu que o
mesmo não teria capacidade financeira para assumir o pagamento dos aposentados
do Município de Garanhuns já no ano de 2033, como previu o Vereador Sivaldo
Albino. Diante disto o Prefeito de Garanhuns encaminhou um projeto de Lei para
concertar esse erro que foi aprovado e que gerou a Lei 3928/2013 em que alterou
a contribuição do patronal do Município passando para 24% em cima da folha de
Pagamento dos Funcionários efetivos e uma contribuição extra (aporte)
correspondente a 20% da folha de benefício dos inativos e pensionistas.
Toda aquela manobra denunciada na época
para a provar a Lei 3891/2013 que foi a plenário com o pedido de urgência/
urgentíssima sem se quer ouvir o Parecer Jurídico da Câmara, isso
gerou prejuízo tanto ao IPSG que fechou o ano 2013 com o saldo negativo cerca
de 3,2 milhões, como a partir de agora irá gerar um prejuízo aos
cofres do Município em cerca de 4,8 milhões durante esse ano, haja
vista que antes da aprovação da Lei 3928/2013 que foi sancionada em
21/08/2013 a Prefeitura de Garanhuns tinha um despesa com o Patronal em cerca
de R$ 400 mil reais (conforme demonstra o balancete analítico do mês
de Julho 2013) e agora irá aumentar sua despesa para cerca de R$ 800 mil reais
(conforme demonstra o balancete de dezembro de 2013). Vale ressaltar que com
essa Lei que criou o aporte para suprir o erro cometido pela Lei 3891/2013
criou também despesas extras na Câmara de Garanhuns e na AESGA que passaram a
contribuir mais com o patronal, e com certeza isso se dá também no aumento da
manutenção da AESGA e com essa medida mais a frente irá causar o
reajuste nas mensalidades praticadas na Autarquia.
para a provar a Lei 3891/2013 que foi a plenário com o pedido de urgência/
urgentíssima sem se quer ouvir o Parecer Jurídico da Câmara, isso
gerou prejuízo tanto ao IPSG que fechou o ano 2013 com o saldo negativo cerca
de 3,2 milhões, como a partir de agora irá gerar um prejuízo aos
cofres do Município em cerca de 4,8 milhões durante esse ano, haja
vista que antes da aprovação da Lei 3928/2013 que foi sancionada em
21/08/2013 a Prefeitura de Garanhuns tinha um despesa com o Patronal em cerca
de R$ 400 mil reais (conforme demonstra o balancete analítico do mês
de Julho 2013) e agora irá aumentar sua despesa para cerca de R$ 800 mil reais
(conforme demonstra o balancete de dezembro de 2013). Vale ressaltar que com
essa Lei que criou o aporte para suprir o erro cometido pela Lei 3891/2013
criou também despesas extras na Câmara de Garanhuns e na AESGA que passaram a
contribuir mais com o patronal, e com certeza isso se dá também no aumento da
manutenção da AESGA e com essa medida mais a frente irá causar o
reajuste nas mensalidades praticadas na Autarquia.
Todos esses
prejuízos poderiam ser evitados, e esses recursos investidos em mais
benefícios para população. O grande problema é que temos um Gestor Autoritário que
acha que quando se faz critica ao seu Governo é por questões pessoais, que não
é o meu caso, tenho feitas com intuito de manter o zelo do dinheiro público.
prejuízos poderiam ser evitados, e esses recursos investidos em mais
benefícios para população. O grande problema é que temos um Gestor Autoritário que
acha que quando se faz critica ao seu Governo é por questões pessoais, que não
é o meu caso, tenho feitas com intuito de manter o zelo do dinheiro público.
Com relação as palavras do Presidente
do Instituto, o Ex-vereador Marcelo Marçal, o mesmo não está sendo verdadeiro
em suas colocações, pois todas as informações que publicamos foram fornecidas
pelo mesmo através de respostas dos ofícios 021/2013 e 001/2014 que foram
solicitados através do meu Gabinete, que também tanto eu quanto o meu
irmão Johny Albino recebemos por duas ou três oportunidades informações do mesmo
pessoalmente. Portanto não seria necessário ir visitá-lo em seu gabinete como
afirma a nota do mesmo. Com relação o mesmo dizer que esse Vereador não tem
conhecimento técnico pode até ser verdadeiro, mas nesse caso basta ter
conhecimento para ver que ações como essa que o Prefeito de Garanhuns tem feito
causaram prejuízos ao Instituto e consequentemente ao Servidor Municipal de
Garanhuns.
do Instituto, o Ex-vereador Marcelo Marçal, o mesmo não está sendo verdadeiro
em suas colocações, pois todas as informações que publicamos foram fornecidas
pelo mesmo através de respostas dos ofícios 021/2013 e 001/2014 que foram
solicitados através do meu Gabinete, que também tanto eu quanto o meu
irmão Johny Albino recebemos por duas ou três oportunidades informações do mesmo
pessoalmente. Portanto não seria necessário ir visitá-lo em seu gabinete como
afirma a nota do mesmo. Com relação o mesmo dizer que esse Vereador não tem
conhecimento técnico pode até ser verdadeiro, mas nesse caso basta ter
conhecimento para ver que ações como essa que o Prefeito de Garanhuns tem feito
causaram prejuízos ao Instituto e consequentemente ao Servidor Municipal de
Garanhuns.
O que falta ao Prefeito é
discernimento de acatar críticas que mostram falhas do seu governo,
de concertar o que está errado, mas o nosso gestor não pode ser contrariado!.
Espero que após esses dados haja um maior planejamento nas decisões
do Governo e que não possamos aprovar na Câmara de Garanhuns matérias desse
porte em caráter de urgência/urgentíssima.
discernimento de acatar críticas que mostram falhas do seu governo,
de concertar o que está errado, mas o nosso gestor não pode ser contrariado!.
Espero que após esses dados haja um maior planejamento nas decisões
do Governo e que não possamos aprovar na Câmara de Garanhuns matérias desse
porte em caráter de urgência/urgentíssima.
Análise das arrecadações:
|
Ano
|
Receitas
|
Despesas
|
Saldo
|
|
2012
|
22.085.386,70
|
8.285.303,89
|
Positivo = 13.800.082,81
|
|
2013
|
12.444.796,73
|
15.710.219,17
|
Negativo = 3.265.542,87
|
|
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|
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|
Contra fatos e dados não há
argumentos!!!.
argumentos!!!.
Sivaldo Albino – Vereador”.
Para entender melhor
essa discussão, acesse as seguintes postagens:
essa discussão, acesse as seguintes postagens:
Vereador acusa Governo Izaías de causar “rombo” de mais de Três Milhões
em Instituto de Previdência
Marcelo
Marçal diz que Sivaldo não tem conhecimento técnico e previdenciário das ações
do IPSG
Marçal diz que Sivaldo não tem conhecimento técnico e previdenciário das ações
do IPSG
