BUSCA DE NOTÍCIAS 2021
BUSCA DE NOTÍCIAS DE 2013 A 2020

 

Estão abertas até esta sexta-feira, dia 6, as inscrições para processo Seletivo Simplificado Complementar para contratação temporária de profissionais que trabalharão no Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

 

Para Pernambuco, há oito vagas, sendo todas para Agente Censitário Operacional (ACO). A remuneração é de R$ 1,7 mil mensais. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias. Interessados podem se inscrever de forma online ou presencialmente, e não há cobrança de taxa. A inscrição presencial é no posto localizado na avenida Engenheiro Domingos Ferreira, nº 1097, Sala 302, Boa Viagem, na Zona Sul do Recife. Para concorrer as vagas é preciso ter o ensino médio completo. 

 

Das oito vagas para Pernambuco, sete são de ampla concorrência e uma é destinada a pessoas com deficiência. O resultado final do processo seletivo será divulgado em 20 de maio, conforme cronograma disponível no edital. A previsão de duração do contrato é de até um ano, podendo ser prorrogado. Os ACOs têm, segundo o IBGE, entre outras atividades, a função de ajudar no trabalho administrativo e de informática na unidade em que estiverem lotados. 

 

COMO SE INSCREVER? – Para fazer a inscrição pela internet, o candidato deve preencher formulário de inscrição e enviar para o e-mail da Unidade Estadual do IBGE que abrange a localidade da vaga. Em Pernambuco, o endereço é o [email protected].

 

Junto ao formulário, o candidato deve anexar cópias da sua documentação (identidade e titulação acadêmica). A análise dos títulos será classificatória. Quem decidir fazer a inscrição presencial deve levar uma cópia do documento de identidade e da titulação acadêmica (como diploma ou certificado de conclusão de curso) a um dos postos do IBGE relacionados no anexo do edital correspondente à vaga pretendida. (Com informações da Folha de Pernambuco. CONFIRA)

 

 

 


 

O Diário Oficial de Pernambuco da última terça-feira, dia 3, trouxe a exoneração de Alfredo de Gois, do cargo em comissão de Coordenador do CASE e CENIP de Garanhuns. A saída do profissional foi oficializada no último dia 1º. Desde a saída de Alfredo, Paula Cibelle Pinto de Almeida, que estava à frente do CASE e CENIP de Arcoverde, assumiu a função.

 

 

Empossado em agosto do ano passado, Alfredo de Gois conviveu com uma série de fugas na Unidade da FUNASE, panorama que parece não mudar, já que hoje, com apenas cinco dias de trabalho, a nova Coordenadora já vivenciou as primeiras fugas em sua Gestão. É que por volta das 14h30min, dois socioeducandos fugiram da Unidade por um portão localizado na rua Luiz Burgos. Informações dão conta que os fugitivos foram recapturados pelos Agentes da Unidade.

 

 

ALFREDO GÓIS – Com experiência de mais de 20 anos na área administrativa, financeira e contábil em empresas como o Grupo Pérola; o Senac e o Hospital Monte Sinai, Alfredo possui larga experiência também no setor público, tendo gerido Secretarias importantes do município de Garanhuns, a exemplo de Direitos Humanos e Cidadania (2010 a 2012); Saúde (entre os anos de 2015 e 2017) e Administração (2013 a 2015).

 


 

No último mês de abril, a Viana & Moura conquistou um certificado do Sistema B, um movimento global que consegue medir ações de impacto socioambiental de uma empresa, idealizado pela organização norte-americana B Lab. Com o reconhecimento, a Viana & Moura se tornou a primeira empresa do estado de Pernambuco a receber a certificação B, “resultado do esforço contínuo da construtora que busca no dia a dia diminuir o impacto ambiental, proporcionar bem-estar social e realizar o sonho da casa própria compartilhado por milhões de brasileiros”, registra a assessoria.

 

 

O Sistema B é um movimento global no ecossistema de negócios de impacto positivo, que tem o objetivo de criar infraestrutura para o direcionamento de uma economia mais inclusiva, equitativa e regenerativa. Essa infraestrutura é criada por vários caminhos, sendo um deles o Questionário de Avaliação B. O questionário é uma ferramenta que permite mensurar o impacto socioambiental positivo de uma empresa em cinco pilares: Governança, Trabalhadores, Comunidade, Meio Ambiente e Clientes.

 

 

De acordo com Charles Vergueiro, especialista do Sistema B Brasil, através da análise de critérios, é possível identificar as práticas de uma empresa e se ela se encaixa em um modelo de negócios de impacto. “A empresa B Certificada sinaliza para seus clientes, colaboradores, parceiros comerciais e investidores seu reconhecido compromisso contínuo com sua atividade produtiva, com as pessoas e com o planeta. Uma empresa B Certificada faz parte de um movimento global de empresas que lideram as mudanças que queremos ver no mundo, constroem relacionamentos, atraem talentos, amplificam sua voz e seu mercado e protegem sua missão”, explica.

 

 

“A Viana & Moura segue, diariamente, trabalhando para transformar vidas sem causar impactos negativos na sociedade ou no ambiente. É possível gerar mudanças na vida das pessoas com consciência e é isso que temos feito. Trabalhamos com a missão de contribuir com a felicidade das pessoas, seguindo os valores de responsabilidade social, compaixão, serviço ao outro, integridade, simplicidade, trabalho em grupo e prosperidade. Nosso trabalho é realizar sonhos na busca de manter o compromisso com a qualidade, sustentabilidade e inovação”, afirma Leandro Queiroz, gerente de vendas da Viana & Moura. A certificação pelo Sistema B foi a primeira em Pernambuco, motivo de orgulho para o estado e para a Viana & Moura. “Um grande marco de pioneirismo da Viana & Moura, que protagoniza em nosso estado o ingresso em uma comunidade de líderes globais que querem usar a força dos negócios para além dos resultados financeiros, estabelecendo outras métricas sociais e ambientais que são rigorosamente geridas e medidas para definir seu sucesso”, conclui Charles Vergueiro.

 

 

VIANA & MOURA – Fundada em 2003 por Pedro Ivo Viana Moura na cidade de Belo Jardim, no Agreste de Pernambuco, a Viana & Moura Construções nasceu do sonho de garantir a conquista da casa própria às famílias, especialmente aquelas com renda familiar mensal de até três salários mínimos. Esse sonho tomou forma e se expandiu para mais cidades em Pernambuco e no Ceará. Desde seu nascimento, a empresa já construiu mais de 13 mil unidades habitacionais e hoje conta com mais de mil colaboradores diretos.

 


 

 

A segunda edição do concurso Cantor X, primeiro reality show de música de Pernambuco está com inscrições abertas até o próximo dia 15 de maio para Garanhuns e até 22 de maio para Caruaru e Recife, por meio deste link:  https://taplink.cc/cantorxbr. Cantoras e cantores, profissionais ou não, com ou sem álbuns gravados, podem participar. Ampliando a abrangência do evento – que na edição de estreia realizou seletiva apenas em Garanhuns – dessa vez, os concorrentes poderão participar em três locais de audições, em Caruaru, Garanhuns e Recife. O programa será exibido pela página de Instagram do concurso: @cantorxbr. 

 

 

“O projeto já nasceu grande, prova disso é que já na primeira temporada foram mais de 500 inscrições com pessoas do Rio Grande do Norte, Pernambuco, Alagoas, Acre, Bahia, Maranhão, São Paulo e Rio de Janeiro”, explica Alan Cavalcanti, criador do Concurso. Na seletiva do Recife, o músico pernambucano Thales Melo foi escolhido para compor o novo corpo mentores/jurados ao lado de Belle Ayres, Dany Myler, Leo Coimbra, Dyego Desapego. Em Caruaru, os mentores serão Driko Correia, Thayse Dias (campeã do “Vem Cantar Forró”), Dayse Rosa (The Voice 2021) e Seu Vander. Já em Garanhuns, Carla Marques, Otávio Matias e Ycaro Andrade assumem a mentoria.

 

 

PREMIAÇÕES – Através de parcerias, o “Cantor X” oferece diversas premiações aos vencedores: prêmios em dinheiro; uma bolsa de seis meses de inglês (presencial ou a distância); três meses de crossfit ou academia; três meses de estudo vocal (presencial ou a distância); duas diárias em qualquer das cidades sedes; um jantar com acompanhante em restaurante de qualquer cidade sede; roupas; um dia de SPA, fotos profissionais; um clipe para YouTube e um EP de 6 músicas, que serão publicados nas plataformas digitais. 

 

 

SELETIVAS – As seletivas acontecerão no Garanhuns Palace Hotel, no próximo dia 17 de maio, com audições no Terraço Garanhuns. Já em Recife, seletiva está prevista para o dia 25 de maio, no Teatro Apolo Hermílio e em Caruaru, a seletiva acontecerá no Caruaru Park Hotel, com audições no The Garden Gastro Bar. O evento está previsto para o dia 29 de maio na Capital do Forró. O projeto será todo realizado de forma presencial, de 15 em 15 dias, em audições com vários formatos: duetos, duelos e eliminações. Contato para parcerias pelo Instagram: @cantorxbr ou pelo telefone (87) 99821-1991. (Com informações e imagens da Folha de Pernambuco. CONFIRA)

 

 

* CASA A VENDA NO BAIRRO FRANCISCO FIGUEIRA
– Casa próximo ao depósito da Droga Rápida. Para mais informações ligue e agende uma visita com nossos Corretores: (87) 3764-1088 e (87) 9 9926-0223 (WhatsApp).
Acesse também nosso site: www.manoimoveis.com.br

 

 


 

Um Jovem de 21 anos foi preso na manhã dessa quinta-feira, dia 5, acusado de Estupro de Vulnerável contra uma Adolescente de 15 anos, em uma Escola Estadual no município de Brejão, no Agreste Pernambucano.

 

De acordo com informações da Polícia, a Vítima chegou à Escola Ismênia Lemos Wanderley, onde estuda, e logo foi abordada pelo Suspeito, que é ex-aluno daquela Unidade e não teve a identidade registrada. Ele teria arrastado a Jovem até uma quadra de esportes, bolinado o seu corpo e tentado a beijar. A Vítima apavorada gritou e o Suspeito conseguiu fugir. Após ter sido acionada e verificar as imagens das câmeras de segurança, a Gestora da Escola acionou a Polícia Militar, que em ato contínuo, prendeu o Suspeito.  

 

A Vítima, acompanhada pela Mãe, e o Suspeito foram conduzidos à Delegacia de Brejão, onde foi registrado o crime em flagrante delito. Após os procedimentos legais, o Jovem foi recolhido na carceragem da Delegacia Regional de Garanhuns e será apresentado em Audiência de Custódia nesta sexta-feira, dia 6. (Com informações do Portal Agreste em Alerta. CONFIRA)

 


 

Um Homem de 42 anos morreu atropelado na noite dessa quinta-feira, dia 5, próximo a Fazenda Fojos, na BR-423, em Garanhuns, no Agreste Pernambucano.

 

Josuel Serafim da Silva tentou atravessar a Rodovia e foi atingido por um veículo Honda CRV, sendo arremessado e caído no acostamento já sem vida. De acordo com o Portal Agreste Violento, o  motorista do Veículo, de identidade não registrada, permaneceu no local e acionou o SAMU, que ao chegar ao local, constatou o óbito.

 

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) foi acionada e esteve no local. O condutor do Honda CRV foi submetido ao teste do bafômetro e, como não havia feito ingestão de bebida alcoólica, foi liberado na Delegacia Regional de Garanhuns, após prestar esclarecimentos. O Corpo de Josuel Serafim foi encaminhado para o IML, em Caruaru. (Com informações e imagens do Portal Agreste Violento. CONFIRA)

 

 


 

Definido o percentual do reajuste salarial dos Guardas Municipais de Garanhuns. Nessa quinta-feira, dia 5, em reunião junto ao Sindicato dos Guardas Municipais (SindGuardas), o Prefeito Sivaldo Albino (PSB) anunciou um reajuste de 15% para toda a Categoria, um percentual de 3% superior ao anunciado no início deste ano.

 

 

“Como o Município já estava no limite do comprometimento da folha pessoal, foi feito um redirecionamento de verbas para que todos de nossa categoria fossem contemplados”, registrou o SindGuardas, em Comunicado Oficial publicado nas Redes Sociais.

 

 

A entidade também fez questão de agradecer ao Prefeito, bem como aos vereadores Johny Albino (PSB); Luizinho Roldão (PSB) e Bruno dos Santos (sem partido), além do presidente da AMSTT, Rodolpho Almeida, pelo empenho nas negociações junto ao Governo Municipal. “Agradecemos ao Prefeito Sivaldo Albino, que mesmo diante das dificuldades impostas ao Município após dois anos de pandemia, fez um esforço para dar um reajuste a nossa Categoria”, complementou o SindGuardas. O Projeto de Lei foi protocolado na Câmara, em regime de urgência urgentíssima. Após aprovado pelo Legislativo Municipal e sancionado pelo Prefeito, o aumento salarial será implementado na folha de pagamento deste mês de maio. (Blog do Carlos Eugênio – www.blogdocarloseugenio.com.br).  

 

 


 

Depois de quase um mês sem homicídios, Garanhuns voltou a registrar um crime de morte na noite dessa quinta-feira, dia 5. Trata-se do 26º assassinato do ano contabilizado em Garanhuns neste ano.

 

 

É que faleceu no Hospital da Restauração, em Recife, o jovem Ítalo Matheus Bezerra da Silva, de 24 anos, que no último dia 27 de abril, foi alvejado com um tiro na cabeça enquanto trafegava em um carro pela BR-424, defronte ao Condomínio Bellevue, nas proximidades da avenida Flauberto Elias, no bairro Dom Hélder Câmara (Cohab 3), em Garanhuns. No momento do Crime, a Vítima estava na companhia da Esposa e de outras duas pessoas, quando foram interceptados por indivíduos desconhecidos em outro veículo.

 

 

Após o crime, Ítalo Matheus, que tinha registro de passagens pela Polícia, foi socorrido ao Hospital Regional Dom Moura e em seguida ao Hospital da Restauração, onde veio a falecer. O Corpo foi encaminhado ao IML, em Recife. O caso segue sendo investigado pela 22ª Delegacia de Homicídios de Garanhuns. (Com informações e imagens do Portal Agreste Violento. CONFIRA)

 

 

* CASA A VENDA NO BAIRRO FRANCISCO FIGUEIRA

 

– Casa próximo ao depósito da Droga Rápida. Para mais informações ligue e agende uma visita com nossos Corretores:  (87) 3764-1088 e (87) 9 9926-0223 (WhatsApp).

 

– Acesse também nosso site: www.manoimoveis.com.br

 

 

 


 

O pré-candidato a deputado Estadual Cayo Albino (PSB) anunciou nessa quarta-feira, dia 4, a conquista do apoio do Ex-prefeito de Saloá, Gilvan Pereira, e dos vereadores Jamelão (MDB); Paulo da Água (Republicanos) e Vilma da Prata (PSB), todos de Saloá, bem como dos seus respectivos grupos políticos.

 

 

“Trata-se de um Grupo respeitado e que tem uma grande história de trabalho e compromisso com Saloá e sua gente. O povo de Saloá pode ter certeza que se Deus assim permitir, terá um Deputado trabalhando diuturnamente para assumir e cumprir cada compromisso de trabalhado firmado”, registrou Cayo ao comentar o reforço das lideranças nas redes sociais. “Esse importante grupo chega ao nosso time, para unir forças por Saloá, por nossa Região e por Pernambuco”, complementou o Socialista.

 

 

Comerciante do ramo de supermercado, Gilvan Pereira exerceu o cargo de Prefeito de Saloá por duas ocasiões. Já os Vereadores conquistaram, juntos, cerca de 14% dos votos válidos nas últimas eleições municipais em Saloá, tendo o Vereador Jamelão, sido o mais votado, quando obteve 507 votos. No Pleito de 2020, apesar da derrota, o grupo oposicionista (que contou com o reforço do  Ex-prefeito de Saloá) obteve 41,74% dos votos válidos, num universo de 9.490 votantes. (Blog do Carlos Eugênio – www.blogdocarloseugenio.com.br)  

 

 

* OPORTUNIDADE DE ALUGUEL
– Unidade disponível no Bosque Heliópolis. Apartamento medindo 51m² num Condomínio Charmoso.
– Para mais informações ligue e agende uma visita com nossos Corretores: ☎ (87) 3764-1088 e 📱 (87) 9 9926-0223 (WhatsApp).
– Acesse também nosso site: www.manoimoveis.com.br

 


 

A Câmara dos Deputados aprovou por 449 a 12 votos o Projeto de Lei que cria o Piso Nacional de Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Parteiras (PL 2564/20). A Proposta deve seguir para sanção presidencial e define como salário mínimo inicial para os Enfermeiros o valor de R$ 4.750,00, a ser pago nacionalmente pelos Serviços de Saúde públicos e privados. 

 

 

“A aprovação desse Projeto foi uma importante vitória do Sistema Único de Saúde. A pandemia mostrou o quanto é importante termos um sistema de saúde público universal gratuito, que salvou muitas vidas durante . Não fosse o SUS, certamente o número de vítimas seria maior. Isso só foi possível graças ao trabalho dos valorosos profissionais da saúde: enfermeiros, técnicos, auxiliares que deram uma grande contribuição na preservação da vida. O PL 2.564 é um reconhecimento da sociedade brasileira a esses profissionais”, destacou o deputado Federal Danilo Cabral (PSB), que votou favorável à proposta. Ele é pré-candidato ao Governo de Pernambuco. 

 

 

TÉCNICOS DE ENFERMAGEM – O Piso para os Técnicos de Enfermagem será de 70% do salário mínimo dos Enfermeiros (R$ 3.325,00) e, para  os Auxiliares de Enfermagem e as Parteiras será de 50% (R$ 2.375,00). Por ainda depender de acordo sobre fontes de financiamento, a proposta só irá à sanção presidencial após a votação da PEC 122/15, do Senado, que proíbe a União de criar despesas aos demais entes Federativos sem prever a transferência de recursos para o custeio.