O Prefeito de Garanhuns, Sivaldo
Albino (PSB) será empossado Presidente da Comissão de Desenvolvimento do
Agreste Meridional (CODEAM) e do CODEAM/Consórcio nessa quinta-feira, dia 14. A
solenidade acontecerá na Sede Social do Órgão e tem início previsto para as 19h30min.

Além de Sivaldo, a nova diretoria
da CODEAM é composta pelos Prefeitos: Douglas Duarte/Angelim (Vice-presidente);
Matheus Martins/Terezinha (Secretário Geral); Beta Cadengue/Brejão(Tesouraria);
Regina da Saúde/Itaíba (Diretora de Saúde); Adelmo Duarte/Lajedo (Diretor de
Resíduos Sólidos e Patrimônio); João Lucas/Bom Conselho(Diretor de Esportes, Cultura
e Direitos Humanos) e Rivaldo Alves/Saloá (Diretor de Articulação Institucional). 

Além deles, o Conselho Fiscal conta com Ednaldo Peixoto (Jucati); Nivaldo
Martins – Tirri (Caetés) e Alexandre Batité (São Bento do Una), que terão como
suplentes os prefeitos de Iati, Tonho de Lula; de Arcoverde, Wellington da LW e
de Calçado, Expedido Nogueira.   

“Pelo conjunto de
Municípios, cada Prefeito com seus representantes políticos, vamos ter a força
necessária para produzir desenvolvimento, através de alocação de recursos que
atendam os interesses do Agreste Meridional”, registrou Sivaldo Albino.

Membros do Sindicato dos Trabalhadores
das Empresas de Limpeza Urbana de Caruaru e Região (SINDLIMP) e Garis ligados a
LOCAR, realizaram um protesto defronte a sede da Prefeitura de Garanhuns na manhã de hoje,
dia 12. Eles reivindicavam uma resposta do Prefeito Sivaldo Albino (PSB), quanto a
demissão de cerca de 30 funcionários e da sinalização da
possibilidade de novos cortes no quadro funcional da Empresa que presta serviços
de limpeza urbana aqui em Garanhuns. 

Em entrevista ao repórter
Felipe Ferreira, da Rádio Jornal Garanhuns, o presidente do SINDLIMP, Antônio
Lira, confirmou as demissões e registrou que os cortes estão sendo realizados sem
justificativa. Ele também garantiu que não houve diálogo entre a Empresa e o
Sindicato e que mesmo tendo “conversado com o Secretário, o Prefeito ainda não havia
tratado sobre o assunto, na tentativa de reverter as demissões”. Antônio não citou o nome do Assessor que teria intermediado
o encontro dos representantes da Categoria com o Prefeito Sivaldo Albino. Ele também sugeriu estar havendo perseguição política nas demissões e admitiu a possibilidade de o SINDLIMP vir a paralisar o serviço de Limpeza na Cidade caso não seja encontrada uma solução para o problema. 

A POSIÇÃO DA PREFEITURA – “Inicialmente, a Secretaria de Governo, Articulação Política e Ouvidoria, que está à frente
dessa demanda, recebeu hoje os representantes do Sindicato, para ouvir os
trabalhadores e buscar uma solução junto à empresa LOCAR”, registrou a Prefeitura
de Garanhuns, ao comentar o assunto, após contato do Blog do Carlos Eugênio, que segue a disposição para publicar a versão sobre as posições do presidente do SINDLIMP. 

CLIQUE EM PLAYER PARA CONFERIR A
ENTREVISTA VEICULADA NA RÁDIO JORNAL GARANHUNS SOBRE O ASSUNTO:  

Ao menos 63 concursos públicos estão com inscrições
abertas nesta segunda-feira, dia 11, para mais de 10 mil vagas em cargos de
todos os níveis de escolaridade.

Os salários variam entre cada órgão público e de acordo
com o cargo ofertado. O maior número de vagas é oferecido pela Polícia Militar
do Pará: são 2,4 mil oportunidades. Os salários chegam a R$ 4.256,58 e os
interessados podem se inscrever até 14 de janeiro. Entre as maiores
remunerações oferecidas entre os concursos com inscrições abertas está a da
Procuradoria-Geral do Estado do Rio de Janeiro (RJ), onde os salários
podem chegar a R$ 23.193,61.

Além das vagas abertas, há Concursos para formação de
cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a
abertura de vagas durante a validade do concurso. CONFIRA AQUI A LISTA COMPLETA DE CONCURSOS E OPORTUNIDADES.
(Com informações do G1/RJ)

Ofertando salários entre R$
1.100,00  e R$ 1.720,62, a Prefeitura de
Garanhuns lançou Edital de Seleção Simplificada para a contratação de Servidores
e Cadastro de Reserva. As inscrições começaram ontem, dia 11, e vão até a amanhã, dia 13. Já a Seleção se dará por meio de análise curricular
com critérios definidos em Edital.

Ao todo estão sendo disponibilizadas
69 vagas, para os cargos de auxiliar de serviços gerais; auxiliar de serviços gerais – portador de deficiência; pedreiro; encanador; eletricista; servente de pedreiro gesseiro; carpinteiro; pintor de parede; marceneiro e letrista de parede ou placas. Os interessados devem enviar currículo,
cópia de RG e CPF para o e-mail: [email protected].
É importante informar no Currículo, o cargo aos que pretende concorrer, assim
como se concorrerá para as vagas destinadas a portadores de deficiência ou
ampla concorrência. 

Para participar da Seleção é preciso ser brasileiro nato,
naturalizado ou estrangeiro com permissão para trabalhar no Brasil; ter
completado a idade mínima de 18 anos; possuir o grau de escolaridade exigido
para a função, na forma do Edital. Segundo a Prefeitura de Garanhuns, o critério
de avaliação a ser adotado será a experiência profissional para o cargo
pretendido. O resultado da Seleção está previsto para ser divulgado na próxima
sexta-feira, dia 15. Já as contratações, acontecerão via Secretaria de Educação, de acordo com a necessidade
da administração pública. Clique AQUI para conferir o Edital.

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SECRETARIA MUNICIPAL
DE ADMINISTRAÇÃO
EDITAL DE ABERTURA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2021

CONSIDERANDO que
nacionalmente foi declarada e reconhecida situação de calamidade por meio do
Decreto Legislativo nº 6, de 2020 do Congresso Nacional em virtude da pandemia
do Corona Vírus (COVID-19);

CONSIDERANDO o Estado de
Calamidade Pública decretado pelo Estado de Pernambuco, conforme Decreto
Estadual nº 49.442/2020 de 16 de setembro de 2020, em razão da pandemia do
Corona Vírus (COVID-19);

CONSIDERANDO o Estado de
Calamidade Pública decretado pelo Município de Garanhuns por meio do Decreto
Municipal nº 001/2021, em razão da Pandemia de Corona Vírus (COVID-19);

CONSIDERANDO o advento das
matrículas da Rede Municipal de Ensino;

CONSIDERANDO o teor da
Portaria 01/2021 – PGM, que regulamenta a possibilidade de contratação por
excepcional interesse público no Município de Garanhuns; vem,

O MUNICÍPIO DE GARANHUNS, Estado de
Pernambuco, no uso das atribuições que lhe confere, em cumprimento ao disposto
no art. 37, inciso IX, da Constituição da República Federativa do Brasil, fazer
saber aos que o presente EDITAL vir ou dele conhecimento
tiverem e a quem possa, que se acham abertas no período 11 a 13 de
janeiro de 2021, inscrições para seleção simplificada de pessoal e formação
de cadastro de reserva, por meio de análise curricular para contratação
temporária, por excepcional interesse público, no interesse da administração
municipal, com fundamento nas Leis Municipais nº. 2.948 de 07
de junho de 1999 e nº. 3.322 de 15 de março de 2005, nas
condições seguintes:

I – DAS VAGAS

O Município realizará seleção
simplificada para contratação de pessoal e formação de cadastro de reserva para
desempenhar as seguintes funções, quando necessário:

II – DAS INSCRIÇÕES

As inscrições ocorrerão por meio não
presencial, serão realizadas através de envio de currículo, cópia de RG e CPF,
via e-mail: [email protected], no intuito de se evitar
aglomerações, manter o distanciamento, bem como, impedir a proliferação do
Corona Vírus. O candidato, ao inscrever-se, deverá indicar no currículo o cargo
que pretende concorrer, informar se concorrerá para as vagas destinadas a
portadores de deficiência ou ampla concorrência, bem como, preencher os
seguintes requisitos:

a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou
estrangeiro com permissão para trabalhar no Brasil;

b) Ter completado a idade mínima de 18
anos;

c) Possuir o grau de escolaridade
exigido para a função, na forma do Edital.

Parágrafo Único – Em caso de o candidato
não possuir acesso à internet em sua residência, poderá utilizar-se de
computadores disponíveis na Biblioteca Municipal localizada no interior do
Parque Euclides Dourado, sito à Av. Júlio Brasileiro, 363-425 – Heliópolis,
Garanhuns – PE, 55295-475.

III – DAS INSCRIÇÕES DE DEFICIENTES:

Às pessoas portadoras de deficiência,
que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso
VIII, do artigo 37, da Constituição Federal, é assegurado o direito de
inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficiência
de que são portadoras seja compatível com as atribuições da função.

Consideram-se pessoas portadoras de
deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo
4º, do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº
5.296 de 02/12/2004.

As pessoas portadoras de deficiência,
resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298 de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296 de 02/12/2004, particularmente
em seu artigo 40, participarão do Processo Seletivo Simplificado em igualdade
de condições com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos
previstos neste Edital, à avaliação e aos critérios de aprovação.

Nos termos estabelecidos pelo Decreto
Federal nº 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296 de
02/12/2004, o candidato inscrito como portador de deficiência deverá
especificá-la no Currículo e indicar as condições diferenciadas de que
necessita para sua participação no Processo Seletivo Simplificado – PSS-01/2021,
o Laudo Médico, conforme indicado a seguir:

Laudo Médico, original e expedido no
prazo máximo de 1 (um) ano antes do término das inscrições, atestando a espécie
e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da
deficiência, informando, também, o seu nome, documento de identidade (RG),
número do CPF, função a qual concorre. O Laudo Médico apresentado terá validade
somente para este PSS-01/2021 e não será devolvido.

Em caso de o candidato não possuir o
laudo médico, poderá ainda apresentar documentos correlatos que demonstrem sua
incapacidade, em que o Poder Público já tenha reconhecido tal deficiência.

O candidato portador de deficiência que
não realizar a inscrição conforme instruções acima, não poderá impetrar Recurso
em favor de sua condição.

A publicação de todos os resultados
do PSS-01/2021 será feita em duas listas: a primeira contendo
a classificação dos candidatos, por função, inclusive a dos portadores de
deficiência, e a segunda, somente a classificação destes últimos por função.

Após publicação da lista de
classificação, o candidato aprovado como portador de deficiência será
convocado, de acordo com o número de vagas previstas neste Edital, para a
efetiva comprovação da deficiência apontada no ato da inscrição e de sua
compatibilidade com o exercício das atribuições da função.

O candidato deverá comparecer à Perícia
Médica munido de Laudo, expedido no prazo máximo de dez dias, circunstanciado
que ateste a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a
provável causa da deficiência.

Será excluído da lista de portadores de
deficiência o candidato cuja deficiência assinalada no Requerimento de
Inscrição, não for constatada na perícia oficial, anulando-se os efeitos da
convocação na lista específica, passando a ser considerada apenas a
classificação da lista geral final que inclui todos os inscritos.

Não havendo candidatos habilitados para
as vagas reservadas aos portadores de deficiência, estas serão preenchidas por
candidatos não portadores de deficiência, com estrita observância da ordem de
classificação final, por função.

A não observância, pelo candidato, de
qualquer das disposições desse Edital referentes aos portadores de deficiência,
implicará a perda do direito de ser contratado para as vagas reservadas aos
candidatos nessa situação.

III – DA SELEÇÃO

A seleção realizar-se-á na Secretaria
de Administração, em análise da seguinte documentação enviada para o e – mail
[email protected], e constará do seguinte:

Apresentação dos documentos pessoais
(Identidade e CPF);

Apresentação de currículo, constando a
identificação do cargo para qual pretende concorrer, bem como, se concorre para
as vagas destinadas a portadores de deficiência.

IV-DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

Como critério de avaliação será adotada
a experiência profissional para o cargo pretendido.

V-DA CONTRATAÇÃO DOS CANDIDATOS

A contratação dos candidatos aptos,
condicionadas as necessidades da Administração Municipal, dar-se-á mediante
autorização do Prefeito, para os locais disponíveis, e será imediatamente
rescindida logo que sessar a necessidade excepcional, as admissões serão
realizadas de acordo com a necessidade.

Os contratos inicialmente terão prazo
de duração até 31 de julho de 2021, podendo ser prorrogados de acordo com cada
caso por igual período no máximo.

Os contratos de prestação de serviço
por excepcional interesse público têm caráter precário, podendo ser rescindido
a qualquer momento em caso de verificada a inaptidão para o exercício do
serviço ou ainda a desnecessidade da manutenção da contratação.

As contratações ocorrerão de acordo com
a necessidade do serviço, bem como o seu cadastro de reserva, razão pela qual a
inscrição na referida seleção simplificada não gera qualquer direito à
contratação, mas tão somente expectativa do mesmo.

VI – DO CONOGRAMA

Apenas a título de informativo, a
presente seleção adotará o seguinte cronograma:

I – Inscrições: 11/01/2021 à
13/01/2021, exclusivamente com envio de documentos pessoais e currículo, via
e-mail: [email protected];

II – Análise Curricular: 14/01/2021;

III – Divulgação do Resultado:
15/01/2021;

IV – Contratação: De acordo com a
necessidade da administração pública.

VII – CONCLUSÃO

Todos os casos omissos e/ou questões
que surgirem e não tenham sido expressamente previstos no presente Edital,
serão solucionados pelas secretarias que solicitaram as contratações.

Registre-se e Publique-se.

Garanhuns / PE, 07 de janeiro de 2021.

ANTONIO ACÁCIO SANTANA DE GODOY

Secretário De Administração Do
Município De Garanhuns

Durante videoconferência realizada
na manhã de ontem, dia 11, os Secretários de Saúde dos Municípios Pernambucanos
teriam recebido a informação de que as vacinas contra a COVID-19 chegarão em
Pernambuco no próximo dia 20 de janeiro e serão distribuídas para as 12
Gerências Regionais de Saúde (GERES), que ficarão com a incumbência de
direcionar para os Municípios. 

A informação foi repassada ao Blog do Jamildo pela secretária de Saúde de Belo Jardim, Aline Cordeiro (imagem acima), que
participou da reunião. O secretário de Saúde do Estado, André Longo, também participou
do Encontro Virtual. Ainda de acordo com Aline Cordeiro, depois de chegar ao
Estado, a previsão é que as Prefeituras recebam o imunizante até o dia 25 de
janeiro. Entre as vacinas que estariam no pacote, estão a Coronavac e a vacina
da Pfizer. 

A primeira etapa da vacinação
vai abranger os Profissionais de Saúde que trabalham na linha de frente contra
o Novo Coronavírus e as pessoas com mais de 80 anos. A imunização acontecerá
diariamente nas Unidades Básicas de Saúde (UBS’s). As Secretarias Municipais de
Saúde deverão receber até a próxima sexta-feira, dia 15, as seringas e Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, que
serão usados pelos profissionais de saúde que irão trabalhar na aplicação. O
Estado garantiu que dispõe de seringas suficientes para atender, no mínimo, a
primeira e a segunda etapa da vacinação.

“NÃO HÁ NENHUMA CONFIRMAÇÃO SOBRE ESSE CALENDÁRIO”, DIZ ESTADO – Por nota,
a Secretaria Estadual de Saúde disse que, durante a reunião extraordinária da
Câmara Técnica entre a SES-PE e o Conselho dos Secretários Municipais de Saúde
(Cosems-PE), na manhã dessa segunda-feira (12/01), “apenas foi dito” que o
próprio Ministério levantou a possibilidade de cronograma, caso todas os
trâmites sejam concluídos de forma célere. “Mas ratifica-se que não há nenhuma
confirmação sobre esse calendário”. 

Ainda segundo a Secretaria de Saúde do Estado “diferente do que foi
informado pela Secretaria de Saúde de Belo Jardim, não há, ainda, data
confirmada pelo Ministério da Saúde (MS) para recebimento das primeiras doses
da vacina contra a COVID-19 no Estado. Neste momento, os imunizantes ainda
estão em análise pela Anvisa para ter liberação de uso”.

Em relação aos tipos de vacina
que serão adquiridas pelo Programa Nacional de Imunização (PNI), também foram
informadas na reunião aquelas que possuem mais chances de chegar aos
brasileiros, mas, da mesma forma, ainda não há confirmação do Ministério da
Saúde, visto que nenhum imunizante teve ainda aprovação de uso pela Anvisa. “A
Secretaria Estadual de Saúde reforça que o Governo do Estado tem realizado
todas as ações e aquisição de insumos que lhe cabe para garantir a vacinação
contra a COVID-19 na população pernambucana tão logo as doses sejam disponibilizadas
pelo Programa Nacional de Imunização”. (Com informações do Blog do Jamildo.
CONFIRA)

Um Homem foi preso e quarenta quilos de maconha foram apreendidos durante Operação
do DENARC, Delegacia de Homicídios e Polícia Militar na manhã dessa
segunda-feira, dia 11, no bairro Dom Hélder Câmara (Cohab 3), aqui em Garanhuns.

A Ação foi desencadeada após o
homicídio de Joselma Tibúrcio da Silva, de 45 anos, registrado na noite do último
domingo, dia 10, na Liberdade (relembre clicando AQUI). É que a Polícia recebeu
informações de que os autores poderiam estar escondidos na Cohab 3. A Casa passou
a ser monitorada e após abordarem um Homem, de 25 anos, de identidade não
registrada, foram encontrados quarenta quilos de Maconha, dentro da casa, que
estava sem mobília. A Polícia não registrou a localização da residência onde
foi apreendida a Droga. 

O Homem informou que estava
guardando a droga a mando de um presidiário. Ele foi levado para a sede do
DENARC e autuado em flagrante pelo Delegado Paulo Bicalho. (Com informações
e imagem do Portal Agreste Violento)

O vereador Luizinho Roldão (PSB) está com COVID-19. De acordo
com o Blog do Roberto Almeida, o Parlamentar começou a sentir os primeiros
sintomas na semana passada. “Ele fez o teste e o resultado confirmou a presença
do vírus em seu organismo”, publicou o Jornalista, registrando que a esposa do
Vereador também foi infectada.

“Os dois estão isolados (em
casa), tomando remédios receitados pelo médico Paulo Mendonça. Sintomas não
estão muitos fortes, mas ela está tossindo e tendo um pouco de febre. Roldão
hoje perdeu o paladar e tem sentido calafrios”, registrou Almeida.

Além do Vereador e a Esposa, outros 4.973 moradores de Garanhuns já foram diagnosticados com a COVID-19. Deste total, 95
pessoas vieram a óbito; 4.655 estão recuperadas após cumprir o período de
isolamento domiciliar e não apresentar mais sintomas; e 225 pessoas que foram
confirmadas com COVID-19 estão em fase de tratamento e/ou isolamento. Ao todo, 26
pacientes estão internados nas Unidades de Tratamento COVID-19 de Garanhuns,
sendo 19 na Cohab 2 e outros 7 no Hospital Infantil Palmira Sales. Desses 14 já
foram diagnosticados com a Doença.  

O presidente da Câmara,
Rodrigo Maia (DEM-RJ), disse que o atraso do início da vacinação da população
contra o Novo Coronavírus é o maior erro do governo Jair Bolsonaro e pode
ensejar a abertura de um processo de impeachment contra o presidente.
“Acho que a vacina pode levar a um processo de impeachment no
futuro”, disse, em entrevista ao site Metrópoles. 

Maia, que comanda a Câmara até
o início de fevereiro, disse, porém, que essa decisão caberá ao futuro
presidente da Casa. “Não seria correto eu deferir o impeachment. Já
estamos em recesso. Não vai julgar agora. Eu vou apenas criar um ambiente político
de desorganização em um momento em que está se elegendo um novo presidente (da
Câmara). Acho que esse papel cabe ao novo presidente (da Câmara).” 

Apesar de a Câmara acumular
mais de 60 pedidos de impeachment contra Bolsonaro, Maia disse que não houve
ambiente para dar andamento a eles nos últimos dois anos. “Garanto que até
hoje, até a questão da vacina, eu nunca tive uma pressão política e um ambiente
mais forte da sociedade para fazer esse encaminhamento e colocar para pautar o
tema (…); se ele não organizar rápido, talvez sofra um processo de
impeachment muito duro”, afirmou Maia. (Com informações do JC Online. CONFIRA)

O Site da Secretaria da Micro
e Pequena Empresa Trabalho e Qualificação de Pernambuco traz a informação de
que a Agência do Trabalho de Garanhuns oferece para amanhã, dia 13, três oportunidades
de Emprego aqui no Município.

As oportunidades são de Cozinheiro
de Restaurante; Instrutor de Auto Escola e de Técnico de Refrigeração. De
acordo com o Órgão Estadual, para concorrer às vagas é necessário atender aos
seguintes requisitos:  

* COZINHEIRO DE RESTAURANTE
– Experiência: 6 meses na Carteira de Trabalho – Salário: Não Informado –
Escolaridade: Fundamental Completo;  

* INSTRUTOR DE AUTO ESCOLA
– Experiência: Não exigida – Salário: Não informado – Escolaridade: Fundamental
Completo – Observação: ter CNH AD e Curso de Instrutor de Auto Escola; e

* TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
(INSTALAÇÃO) – Experiência: 6 meses na Carteira de Trabalho – Salário: Não
informado – Escolaridade: Fundamental Incompleto – Observação: com Curso de
Refrigeração de Ar Condicionado). 

Os candidatos que se encaixem
nos perfis solicitados devem se dirigir até a Agência do Trabalho de Garanhuns,
que fica localizada na rua Amaury de Medeiros, nº 20, bairro de
Heliópolis. Também é possível ser atendido no setor da Agência do Trabalho
no Expresso Cidadão. As vagas estão sujeitas a alterações no transcorrer do
dia. É necessário levar a Carteira de Trabalho, Identidade, CPF, número do PIS/
NIT/ NIS. Para saber mais sobre essas vagas, clique AQUI.

DROGARIA SHOPFARMA RECEBE
CURRÍCULOS – E a Drogaria ShopFarma vem divulgando que está recebendo
currículos para preenchimento de vagas de Farmacêutico, Balconista e Caixa. Os
interessados devem entregar o currículo na Drogaria que fica localizada na rua
Melo Peixoto, nº 237, no Centro de Garanhuns, mais precisamente defronte a
CEORGA.

SELEÇÃO SIMPLIFICADA DA
PREFEITURA DE GARANHUNS – E ofertando salários entre R$
1.100,00  e R$ 1.720,62, a Prefeitura de Garanhuns lançou Edital de
Seleção Simplificada para a contratação de Servidores e Cadastro de Reserva. As
inscrições se encerram amanhã, dia 13. Já a Seleção se dará por meio de análise
curricular com critérios definidos em Edital. Ao todo estão sendo
disponibilizadas 69 vagas para diversos cargos. Os interessados devem enviar
currículo, cópia de RG e CPF para o e-mail: [email protected].
Para saber mais sobre essa seleção clique AQUI.