Uma tentativa de Homicídio foi registrada na noite dessa quarta-feira, dia 6, na rua Coronel Antônio Souto, mais precisamente na esquina do Cachorro Quente de Azevedo, nas imediações da Praça Mestre Dominguinhos.

Por volta das 21h, o aposentado Jucélio Nunes de Oliveira Santos, de 50 anos, residente na rua São João, na Vila do Quartel, em Garanhuns, foi alvejado por disparos de arma de fogo.

De acordo com informações de populares, ainda não confirmadas pelas autoridades policiais, a Vítima estava no Cachorro Quente de Azevedo e ao sair do local em direção ao veículo foi surpreendido por um Homem, de casaco e boné, que sacou uma arma de fogo e disparou entre 3 e 4 vezes contra a Vítima. Após o crime, o Suspeito fugiu na garupa de uma Moto, de características não registradas, tomando destino ignorado.

Júcelio, que é bastante conhecido em Garanhuns, foi socorrido pelo Corpo de Bombeiros e encaminhado ao Hospital Regional Dom Moura e em seguida transferido, para o Hospital da Restauração em Recife. Não há informações sobre o quadro clinico da Vítima. A Polícia Civil investiga o caso. (@blogcarloseugenio)

O primeiro ano da gestão Raquel Lyra (PSDB) foi dedicado a “arrumar a casa”. O diagnóstico de quase 900 páginas, apresentado como marco dos 100 dias de governo, sinalizou que a “faxina” seria pesada. Nessa quarta-feira, dia 6, participando de debate na Rádio Jornal, a governadora de Pernambuco fez um balanço de seus 12 primeiros meses no comando do Palácio do Campo das Princesas e projetou os próximos três anos. A expectativa é que depois de, segundo Ela, “organizar a desarrumação encontrada”, a partir de 2024 as ações de seu plano de governo possam acelerar. 

Se a eleição de 2022 foi desafiadora e sofrida, marcada pela morte de seu marido e por uma disputa política atípica no Estado, o ano de 2023 não foi diferente. Raquel Lyra enfrentou vários desafios: de ser a primeira mulher eleita a ocupar o cargo de governadora de Pernambuco, de quebrar uma hegemonia de 16 anos consecutivos do PSB no posto, de reverter a postura de neutralidade nas eleições e não ter alinhamento político com o presidente eleito (Lula) e de afinar relações com a Assembleia Legislativa (ALEPE). 

Além disso, a Governadora encontrou um Estado com baixa taxa de investimento, que aplicava pouco nas mais diversas áreas. O resultado foi um déficit na prestação de serviços oferecidos à população na saúde, educação, segurança, mobilidade e infraestrutura. “A gente trabalhou o ano inteiro para arrumar a casa. Estamos trabalhando para fazer a mudança que Pernambuco quer e precisa e essa mudança vai estar muito clara, não tenho dúvida nenhuma, de maneira ainda mais acelerada no ano que vem. Vamos conseguir colocar em prática ações que já estamos realizando, mas com maior escala”, acredita.  

 Clique em player para conferir a entrevista na Íntegra. 

O INÍCIO DA MUDANÇA É SEMPRE MAIS DIFÍCIL – “A gente pegou um Estado muito endividado. Só este ano nós já pagamos R$ 1,6 bilhão de dívidas anteriores. Recebemos Pernambuco com as contas desequilibradas e pagamos uma dívida de R$ 350 milhões logo na virada do ano. Trabalhamos esse tempo para garantir o reposicionamento do Estado. Isso significa ajustes nas contas, no propósito e nas prioridades para poder dar a cara do que será o governo de Pernambuco ao longo desses quatro anos que fomos eleitas para liderar o Estado”, destaca Raquel.

A governadora sinalizou que a gestão conta com R$ 3,5 bilhões em caixa garantidos para investimento em Pernambuco, nas áreas de segurança, saúde e infraestrutura. Já na área de saúde são mais R$ 3 bilhões e está em fase de captação mais R$ 1 bilhão para a Compesa. “Esse dinheiro vai começar a chegar na vida de quem mais precisa. A partir daí, conseguimos concretizar quais são os propósitos das nossas ações e possibilitamos transformar o sonho das pessoas em realidade”, afirma.

Durante o debate, Raquel também falou sobre política e detalhou ações previstas para as áreas de saúde, educação, mobilidade, recursos hídricos e infraestrutura.  (@blogcarloseugenio, com informações do JC Online. CONFIRA)   

Após a identificação de duas novas sublinhagens de uma variante do coronavírus no Brasil (JN.1 e JG.3), o Ministério da Saúde recomendou uma nova dose da vacina bivalente para grupos prioritários. Em Pernambuco, a orientação do Ministério já está sendo coloca em prática. 

No Estado, desde o fim do mês de outubro, observa-se aumento no número de casos da infecção. Há um incremento na quantidade de confirmações semanais (passou de 89 casos na última semana de outubro para 776 casos no período de 26/11 a 2/12) e na taxa de positividade (de 3,8% para 16,6% no mesmo período). Segundo a Secretaria de Saúde de Pernambuco (SES-PE), aproximadamente 97% dos casos se configuram como leves até o momento. 

Com a recomendação, uma nova dose da vacina bivalente será ofertada para pessoas a partir de 60 anos e imunocomprometidos acima de 12 anos de idade, que tenham recebido a última dose do imunizante há mais de 6 meses, a SES-PE indica que os Municípios devem seguir essa orientação do Ministério da Saúde. 

OUTRAS MEDIDAS – Nesse momento, a SES-PE reforça que as medidas não farmacológicas, aliadas à vacinação, são importantes para evitar possíveis riscos relacionados à COVID-19 e suas sequelas. Recomendam-se a lavagem frequente das mãos; o uso de máscaras nos casos de aparecimento de sintomas respiratórios e, se possível, as aglomerações devem ser evitadas.

VACINAÇÃO CONTRA COVID-19 EM 2024 – Em outubro passado, o Ministério da Saúde anunciou, para a partir 2024, a inclusão da vacina COVID-19 pediátrica no calendário nacional de vacinação e a vacinação da população de alto risco para agravamento da doença. A Pasta adiantou o planejamento e já está em andamento a aquisição de vacinas para o calendário do próximo ano.

Esses grupos são os que possuem maior risco de desenvolver as formas graves da doença. A inclusão desse público já passou por avaliação da Câmara Técnica de Assessoramento em Imunização da Covid-19 (CTAI) e do Programa Nacional de Imunização (PNI). (@blogcarloseugenio, com informações do JC Online. CONFIRA)

A Home Center Ferreira Costa, em Garanhuns, está com vagas abertas para as funções de Mecânico; Montador de Móveis e Operador de Loja, bem como de Atendente e Auxiliar de Logística, estes dois últimos exclusivos para Pessoa com Deficiência (PCD).

Para saber mais sobre as oportunidades de emprego e se candidatar as vagas, os interessados devem acessar o site da Empresa: https://carreiras.ferreiracosta.com/ e clicar em “Confira nossas Vagas”. 

AGÊNCIA DO TRABALHO – E a Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE-PE), através da Agência do Trabalho, traz a oferta de 5 vagas de empregos em Garanhuns para amanhã, sexta-feira, dia 7.

São duas vagas de Carpinteiro; uma de Supervisor de Atendimento ao Cliente e duas de Vendedor Pracista. Os candidatos interessados devem se dirigir até a Agência do Trabalho de Garanhuns. O Órgão fica localizado na rua Amaury de Medeiros, nº 20, bairro de Heliópolis. As vagas estão sujeitas a alterações. Saiba mais: (87) 3761-8331. (@blogcarloseugenio)

E mais um Sindicato repudia a decisão do Prefeito Sivaldo Albino (PSB), que ao instituir o Decreto nº 069/2023, decidiu suspender, por tempo indeterminado, uma série de direitos dos Servidores Municipais, dentre eles: os reajustes salariais; a concessão de férias; licenças-prêmio; diárias; gratificações, assim como os pagamentos de retroativos de gratificações, de adicionais, horas extras e demais benefícios e incorporações. Trata-se do Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (Sinpro-PE).

Em Nota encaminhada ao Blog do Carlos Eugênio, o Sinpro-PE “repudia as práticas da atual Gestão de Garanhuns, que vão na contramão da ideia de valorização e desenvolvimento dos Serviços Públicos Municipais”.

“Garanhuns está na contramão do serviço público”. Segundo o Sindicato, o Decreto n° 69/2023, trata-se de “uma medida que, para além do processo de racionalização das despesas municipais, impôs ao conjunto dos(as) servidores(as) uma série de insegurança, sobretudo em relação aos seus direitos”.

“No que diz respeito a educação, já não basta a posição autoritária contra as(os) professoras(es) da rede, em não cumprir a lei que prevê o reajuste salarial, agora o Prefeito Sivaldo Albino, ameaça o direito às férias, licença-prêmio, gratificação e hora-extra da categoria. Uma conduta desleal ao povo e desrespeitosa ao conjunto dos(as) servidores(as) municipais, impondo sacrifícios aos trabalhadores e trabalhadoras que estão, diariamente, atendendo a população nos mais variados serviços”, chamou a atenção o Sinpro-PE, que finaliza a Nota destacando: “Fora Sivaldo Albino! Inimigo dos Servidores Municipais!”, finalizou a nota do Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco.

TRIBUNAL DA CONTAS – Em contato com um membro do Sinpro-PE, o Blog do Carlos Eugênio apurou que além da Nota divulgada, o Sindicato aguarda o posicionamento do Departamento Jurídico quanto a possibilidade de acionar o Tribunal de Contas do Estado contra a decisão do Prefeito de Garanhuns. A ideia também é manter entendimentos com o SINSEMUG e com o SINDGUARDAS para promover uma grande manifestação reunindo todos os Servidores Municipais de Garanhuns. (@blogcarloseugenio)

CONFIRA A NOTA DO SINPRO-PE NA ÍNTEGRA: 

“NOTA DE REPÚDIO: GARANHUNS, NA CONTRAMÃO DO SERVIÇO PÚBLICO

No último dia de novembro, o prefeito de Garanhuns publicou o decreto N°69/2023, instituindo uma série de medidas, visando estabelecer uma série de contenção de gastos referentes ao serviço público municipal.

Uma medida que, para além do processo de racionalização das despesas municipais, impôs ao conjunto dos(as) servidores(as) uma série de insegurança, sobretudo em relação aos seus direitos.

No que diz respeito a educação, já não basta a posição autoritária contra as(os) professoras(es) da rede, em não cumprir a lei que prevê o reajuste salarial, agora o prefeito Sivaldo Albino, ameaça o direito às férias, licença-prêmio, gratificação e hora-extra da categoria.

Uma conduta desleal ao povo e desrespeitosa ao conjunto dos(as) servidores(as) municipais, impondo sacrifícios aos trabalhadores e trabalhadoras que estão, diariamente, atendendo a população nos mais variados serviços.

E frente a medida, o Sinpro Pernambuco, mais uma vez, repudia as práticas da atual gestão de Garanhuns, que vão na contramão da ideia de valorização e desenvolvimento dos serviços públicos municipais.

FORA SIVALDO ALBINO!
INIMIGO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS!”.

O Piso Salarial da Enfermagem de Pernambuco foi um dos temas abordados no Debate da Super Manhã da Rádio Jornal desta quarta-feira, dia 6, que recebeu como convidada a governadora do Estado, Raquel Lyra (PSDB).

Questionada sobre a situação do reajuste, Ela reconheceu que há atraso no pagamento, mas se justificou dizendo que o Estado funciona como um “repassador” do dinheiro, e que o Governo Federal é responsável pela demora no envio dos recursos.

“O Governo Federal tem o cadastro dos nossos trabalhadores diretos e contratados por organizações sociais que atuam em hospitais, UPAs e UPAEs. Por meio desse cadastro no CPF desse trabalhador, o Governo indica quanto e quando repassará o dinheiro para cada um receber”, explicou Raquel.

 Clique em player para conferir a entrevista na Íntegra.

“Há um problema no pagamento do mês de setembro e a gente tem acompanhado isso, dialogando com o Ministério da Saúde. Mas é importante dizer que o Governo Federal encaminha o recurso por CPF vinculado, e o Governo Federal está com problema nesse repasse e na identificação desses cadastros”, afirmou a Governadora. “Eu sei que para quem está trabalhando é difícil ouvir isso, e sou solidaria à luta. Mas a gente não recebeu para poder repassar. Esperamos que isso possa ser sanado o mais rápido possível”, concluiu Raquel Lyra. (@blogcarloseugenio. Com informações do JC Online. CONFIRA)

A Secretaria de Educação de Garanhuns vem repercutindo a divulgação do Ranking de Competitividade dos Municípios, que segundo a Pasta apontou um grande avanço no número de estudantes matriculados nas escolas em tempo integral no Município. De acordo com o Estudo, o Município subiu 237 posições no ranking nacional e é o 2º colocado em Pernambuco com mais alunos em tempo integral no ensino fundamental.

“O levantamento leva em conta o número de matrículas no ensino fundamental em tempo integral e regular. O município de Garanhuns iniciou a modalidade de ensino em 2022 e atualmente conta com cinco escolas integrais com mais de 2 mil estudantes matriculados”, destaca a Assessoria, ressaltando os investimentos realizados pelo Governo Sivaldo Albino para ampliar as EFITIs Prefeito Amílcar da Mota Valença, na Cohab 2, e José Ferreira Sobrinho, no Distrito de São Pedro. “Atualmente a EFITI Governador Miguel Arraes de Alencar (imagem acima), no Parque Fênix, está passando por obras para acolher o Programa”, ressalta a assessoria.

O Ranking de Competitividade dos Municípios é realizado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), em parceria com a Gove Digital e a Seall. O levantamento é uma ferramenta que visa apoiar os líderes públicos brasileiros nas tomadas de decisão, com foco na melhoria da Gestão das Cidades. A quarta edição do Ranking de Competitividade dos Municípios analisou o total de 410 municípios brasileiros, representando os municípios do país com população acima de 80 mil habitantes com base nos dados do Censo Demográfico de 2022. Para acessar o relatório clique AQUI. 

“Essa é uma importante meta do Plano Municipal de Educação, recebemos a gestão com essa meta zerada e avançamos de maneira considerável. Isso aponta para o compromisso da Gestão Municipal. 2024 será o ano para consolidação das cinco escolas já implantadas considerando os aspectos físicos e o modelo da Escola da Escolha”, destacou Wilza Vitorino, secretária de Educação de Garanhuns. (@blogcarloseugenio, com imagens da PMG/Divulgação)

Diante do fato de que muitos Servidores Municipais de Garanhuns não receberam reajuste salarial neste ano e a maioria está desde o último mês de julho impedido de tirar férias, licença-prêmio ou receber diárias e gratificações, entre outros direitos, a vereadora Magda Alves (PP) protocolou requerimento na Câmara de Garanhuns, solicitando ao Prefeito Sivaldo Albino (PSB), que reveja as medidas de contingenciamento orçamentário e contenção de despesas na Prefeitura de Garanhuns, instituídos  através do Decreto nº 069/2023, que pode ser baixado AQUI. 

“É preciso rever esse Decreto que penaliza os Servidores Municipais. Se a Prefeitura de Garanhuns, que fez um empréstimo de R$ 100 milhões e recebeu outros R$ 100 milhões em emendas parlamentares, está com dificuldades financeiras, como se justifica o fato de o Prefeito anunciar atrações de festas que vão acontecer no próximo ano e declarar já ter feito a pré-contratação dos artistas do Festival de Inverno? A crise só é para penalizar os Servidores? Eles é que tem que pagar a conta?”, indagou a vereadora Magda Alves.

Segundo Magda Alves, a retomada dos direitos dos Guardas Municipais; Servidores Administrativos e Professores é fundamental. “Temos que lembrar que essas restrições vêm desde julho passado (relembre AQUI), sendo reafirmadas em setembro (relembre AQUI), e agora instituídas sem tempo determinado”, chamou a atenção a Vereadora. O requerimento de Magda Alves será apreciado em plenário nesta quarta-feira, dia 6, por ocasião da 23ª Reunião Ordinária da Câmara de Garanhuns. Para saber mais sobre o Decreto nº 069/2023 clique AQUI. (@blogcarloseugenio)

Assim como o Sindicato dos Guardas Municipais (relembre  AQUI), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região (SINSEMUG) emitiu Nota repudiando e mostrando indignação quanto a instituição do Decreto nº 069/2023, em que o Prefeito Sivaldo Albino (PSB) suspende por tempo indeterminado uma série de direitos dos Servidores Municipais, dentre eles: os reajustes salariais; a concessão de férias; licenças-prêmio; diárias; gratificações, assim como os pagamentos de retroativos de gratificações, de adicionais, horas extras e demais benefícios e incorporações. De acordo com o Decreto, as medidas visam o contingenciamento orçamentário e contenção de despesas na Prefeitura de Garanhuns.

“Manifestamos nosso veemente repúdio e indignação em relação à publicação do Decreto nº 069/2023 (…); que incorre em perdas de direitos fundamentais dos Servidores Públicos, tais como: férias, licença prêmio, diárias e principalmente nos reajustes salariais de toda a Categoria, que são Direitos instituídos pela Constituição”, destaca a nota assinada pelo professor Adilson Araújo, que preside o Sindicato.

Ainda segundo a Nota, o SINSEMUG entende que o corte de despesas “não deveria incluir direitos adquiridos ao longo do tempo e constitucionais do Servidor, posto que o mesmo contribuem ano após ano com sua força de trabalho em troca do seu salário e dos direitos adivinhos do seu labor”.

Ainda na Nota, o Presidente ressalta estranhar que os cortes atinjam os Funcionários Públicos, mas não os eventos que constem “do calendário de festividades do Município de Garanhuns”, tais como: o Garanhuns Jazz Festival; o Viva Garanhuns; a Festa de Santo Antônio; o Festival Gospel; o Festival de Inverno; o Viva Jesus e o Encantos do Natal.

“Estranhamos que com tantas dificuldades que passam a administração de Garanhuns, segundo o seu Gestor, o mesmo tenha antecipado contratações de artistas de cachês elevados para os diversos eventos que atendem o calendário festivo do Município. Sensato seria priorizar reajuste salarial do Servidor ao invés das contratações aqui expostas. Assim sendo, não somos contra o desenvolvimento do Município, mas não precisa ser às custas do Sacrifício do Servidor Municipal de Garanhuns”, finaliza a Nota do SINSEMUG. Para saber mais sobre o Decreto nº 069/2023 clique AQUI. (@blogcarloseugenio)

A Prefeitura de Garanhuns entregou, nesta terça-feira, dia 5, as obras de requalificação de duas Unidades Básicas de Saúde (UBS’s) no bairro Francisco Figueira (Cohab 2). As ações representam um investimento de quase R$ 350 mil reais, com recursos próprios do Município. De acordo com a Saúde Municipal, com as UBS’s Cohab II (1 e 3) já são 37 equipamentos de saúde requalificados pelo Governo Municipal.

“Aqui na Cohab II nossa Gestão já promoveu diversos investimentos, entre eles a requalificação das Unidades, entrega de academias, pavimentação de ruas e a inauguração de uma creche. Vamos seguir nesse ritmo, intensificando as ações em benefício da população de Garanhuns”, destacou o Prefeito Sivaldo Albino, durante a solenidade.

Com a requalificação, as Unidade 1 e 3 foram desmembradas e os atendimentos da UBS Cohab II (3) acontecem na rua Waldir Mansur. Já os atendimentos da UBS Cohab II (1) são realizados na rua Professor Manoel Lustosa. O horário de funcionamento permanece sendo de segunda a sexta-feira, das 8 às 16h. (@blogcarloseugenio, com imagens de Hilton Marques e Thomas Ravelly/PMG)