O Prefeito Izaías Régis (PTB) quebrou o silêncio e
abordou as questões polêmicas relacionadas ao Concurso Público realizado pela
Prefeitura de Garanhuns, bem como aos consequentes processos de convocação e de
nomeação. Régis também abordou a questão dos Estagiários que atuam na Educação
Municipal durante entrevista veiculada no programa Ronda Policial, da Rádio
Jornal.
CARGA HORÁRIA
DO CONCURSO PÚBLICO – Segundo o Prefeito, os candidatos convocados terão que
cumprir um expediente de oito horas diárias e quarenta horas por semana, já que
essa informação estava prevista no Edital do Certame. Todavia, Izaías não se posicionou quanto a Lei nº 6.123, de 20 de julho de 1968, citada no
Edital como legislação que norteia a Seleção Pública. De acordo com a Lei, a carga
horária a ser exercida pelos servidores é de 6 horas por dia e 30 horas
semanais.
CONCURSO DA
GUARDA MUNICIPAL – Questionado se a Legislação Eleitoral impedirá a convocação
dos Guardas Municipais, o Prefeito garantiu que os 33 aprovados em todas as
etapas do Certame serão convocados “sem problema nenhum”.
NOVAS
CONVOCAÇÕES DO CONCURSO – Izaías revelou que a Prefeitura já convocou 250 concursados e
anunciou que chamará outros 33 aprovados, certamente os Guardas Municipais. O
Prefeito também esclareceu que o Certame é válido até 2017, podendo esse prazo
ser estendido até 2019, segundo a Legislação em vigor.
CONVOCAÇÕES DO CONCURSO – Izaías revelou que a Prefeitura já convocou 250 concursados e
anunciou que chamará outros 33 aprovados, certamente os Guardas Municipais. O
Prefeito também esclareceu que o Certame é válido até 2017, podendo esse prazo
ser estendido até 2019, segundo a Legislação em vigor.
CONCURSO PARA
PROFISSIONAIS DE SAÚDE – O Governante Garanhuense revelou que a convocação dos Agentes
de Saúde e do Agentes de Combate a Endemias é regulada pelo Ministério da
Saúde. “O Concurso é vinculado ao Ministério da Saúde”, asseverou o Prefeito,
sem repassar maiores detalhes quanto a essa afirmação.
NÚMERO EXCESSIVO
DE ESTAGIÁRIOS NA EDUCAÇÃO – De acordo com Izaías, a Prefeitura de Garanhuns possui 250
estagiários, número que Ele (Izaías) diz não considerar ser excessivo. Ainda
segundo Régis, a “Legislação Brasileira permite estagiários” e pontuou: “é a coisa
mais normal em todo o mundo”, chamou a atenção o Prefeito.
DE ESTAGIÁRIOS NA EDUCAÇÃO – De acordo com Izaías, a Prefeitura de Garanhuns possui 250
estagiários, número que Ele (Izaías) diz não considerar ser excessivo. Ainda
segundo Régis, a “Legislação Brasileira permite estagiários” e pontuou: “é a coisa
mais normal em todo o mundo”, chamou a atenção o Prefeito.
Clique em
player para ouvir trechos da Entrevista do Prefeito Izaías Régis na Rádio
Jornal Garanhuns:
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A Receita Federal disponibilizará, a partir de hoje, dia 25, o programa
para declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF). O contribuinte poderá
entregar a declaração entre os dias 1º de março e 29 de abril.
para declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF). O contribuinte poderá
entregar a declaração entre os dias 1º de março e 29 de abril.
A Receita fez algumas alterações para adequar o programa ao Carnê-Leão.
Na declaração deste ano, médicos, psicólogos, fisioterapeutas, advogados,
terapeutas ocupacionais e odontólogos que têm trabalho autônomo precisarão
informar o número do registro profissional. As informações terão que ser dadas
mês a mês com dados do que foi recebido de cada cliente. O Fisco irá cruzar os
dados de recebimento do profissional com o declarado pelo paciente/cliente. Os
contribuintes também terão que informar os rendimentos com aluguéis
separadamente. Até o ano passado, outros rendimentos com exceção ao salário
eram declarados na categoria “aluguel e outros”.
Na declaração deste ano, médicos, psicólogos, fisioterapeutas, advogados,
terapeutas ocupacionais e odontólogos que têm trabalho autônomo precisarão
informar o número do registro profissional. As informações terão que ser dadas
mês a mês com dados do que foi recebido de cada cliente. O Fisco irá cruzar os
dados de recebimento do profissional com o declarado pelo paciente/cliente. Os
contribuintes também terão que informar os rendimentos com aluguéis
separadamente. Até o ano passado, outros rendimentos com exceção ao salário
eram declarados na categoria “aluguel e outros”.
Haverá ainda a possibilidade de importar o CNPJ da declaração do ano
anterior como rendimentos de aplicações financeiras, rendimentos recebidos
acumuladamente, juros sobre capital próprio, participação nos lucros ou
resultados. “A ideia é trazer a declaração cada vez mais preenchida com
base no ano anterior”, afirmou Joaquim Adir, supervisor nacional do Imposto
de Renda.
anterior como rendimentos de aplicações financeiras, rendimentos recebidos
acumuladamente, juros sobre capital próprio, participação nos lucros ou
resultados. “A ideia é trazer a declaração cada vez mais preenchida com
base no ano anterior”, afirmou Joaquim Adir, supervisor nacional do Imposto
de Renda.
Com a disponibilização do Programa, será possível importar o rascunho
para o software da Receita. Os programas deste ano continuam verificando
pendências, gravando e enviando as declarações caso todas as informações
estejam em conformidade com as necessidades. Assim, o contribuinte não
precisará “gravar a versão final”. Para facilitar, a Receita criou um
botão chamado “entregar declaração”. A cópia de segurança continua valendo
em 2016.
para o software da Receita. Os programas deste ano continuam verificando
pendências, gravando e enviando as declarações caso todas as informações
estejam em conformidade com as necessidades. Assim, o contribuinte não
precisará “gravar a versão final”. Para facilitar, a Receita criou um
botão chamado “entregar declaração”. A cópia de segurança continua valendo
em 2016.
Este ano, a Receita não pedirá o rendimento e outras informações sobre
o cônjuge. A partir de agora, será solicitado apenas o número do CPF do
cônjuge. A idade mínima para a obrigatoriedade do dependente no Cadastro Pessoa
Física passou dos 16 anos para 14 anos, completos em 31 de dezembro de 2015.
Os aplicativos para a declaração em dispositivos móveis estarão
disponíveis a partir de 1º de março. As declarações começarão a ser processadas
dia 15 de março e a conclusão do processamento está prevista para 31 de maio. O
primeiro lote da restituição será divulgado em 15 de junho, seguindo até
dezembro. (Com informações do Estadão Conteúdo)
o cônjuge. A partir de agora, será solicitado apenas o número do CPF do
cônjuge. A idade mínima para a obrigatoriedade do dependente no Cadastro Pessoa
Física passou dos 16 anos para 14 anos, completos em 31 de dezembro de 2015.
Os aplicativos para a declaração em dispositivos móveis estarão
disponíveis a partir de 1º de março. As declarações começarão a ser processadas
dia 15 de março e a conclusão do processamento está prevista para 31 de maio. O
primeiro lote da restituição será divulgado em 15 de junho, seguindo até
dezembro. (Com informações do Estadão Conteúdo)
O professor Antônio Ricardo
Santos de Andrade, conhecido como Prof. Toinho, que leciona na UAG/UFRPE,
enviou relato ao Blog do Carlos Eugênio, denunciando os constantes atrasos no
pagamento dos salários dos Vigilantes que atuam na UAG/UFRPE.
Santos de Andrade, conhecido como Prof. Toinho, que leciona na UAG/UFRPE,
enviou relato ao Blog do Carlos Eugênio, denunciando os constantes atrasos no
pagamento dos salários dos Vigilantes que atuam na UAG/UFRPE.
Segundo o Profissional da Área
de Educação, os Vigilantes são “funcionários terceirizados e, por medo de perder o emprego,
de represálias ou até mesmo de receio de a culpa recair sobre o denunciante, não
se pronunciam”. Confira o relato do Professor:
de Educação, os Vigilantes são “funcionários terceirizados e, por medo de perder o emprego,
de represálias ou até mesmo de receio de a culpa recair sobre o denunciante, não
se pronunciam”. Confira o relato do Professor:
“FALTA DE PAGAMENTO AFETA A VIDA
FAMILIAR DOS VIGILANTES DA UAG/UFRPE
FAMILIAR DOS VIGILANTES DA UAG/UFRPE
ESTÁ SE TORNANDO CORRIQUEIRO O
ATRASO DO SALÁRIO DOS VIGILANTES da UAG/UFRPE. Os
vigilantes recebem os salários até o 5º dia útil, mas todos os meses há um
atraso, no dia 5 de março completará dois meses sem receber. Além dos salários,
estão em atraso vale-alimentação e do vale-transporte para os vigilantes. A
direção da empresa alega falta de recebimento dos repasses por parte da
UAG/UFRPE. Pode ser…
ATRASO DO SALÁRIO DOS VIGILANTES da UAG/UFRPE. Os
vigilantes recebem os salários até o 5º dia útil, mas todos os meses há um
atraso, no dia 5 de março completará dois meses sem receber. Além dos salários,
estão em atraso vale-alimentação e do vale-transporte para os vigilantes. A
direção da empresa alega falta de recebimento dos repasses por parte da
UAG/UFRPE. Pode ser…
As mesmas conservas de sempre
(desculpas do empurra-empurra) por parte da direção da UAG e da empresa prestadora do
serviço, quando questionados sobre os constantes atrasos no pagamento dos
salários, ou seja, o jogo de “EMPURRA” entre a UNIVERSIDADE e a EMPRESA
TERCEIRIZADA.
(desculpas do empurra-empurra) por parte da direção da UAG e da empresa prestadora do
serviço, quando questionados sobre os constantes atrasos no pagamento dos
salários, ou seja, o jogo de “EMPURRA” entre a UNIVERSIDADE e a EMPRESA
TERCEIRIZADA.
Os vigilantes entraram em contato
com a DIREÇÃO DA UAG, que confirmaram o repasse do valor do contrato. Por sua
vez a empresa foi procurada, afirmando que o repasse não foi efetuado…Então,
quem está faltando com a verdade? A EMPRESA que culpa a Universidade de não
repassa as verbas ou é a DIREÇÃO da UAG que afirma que faz o pagamento e hora
com seus compromissos…Uma coisa é certa!! De acordo com Ministério Público,
além da empresa de terceirização, o contratante (universidade) tem
responsabilidade sobre os pagamentos dos funcionários, e são responsabilizados
de forma secundária.
com a DIREÇÃO DA UAG, que confirmaram o repasse do valor do contrato. Por sua
vez a empresa foi procurada, afirmando que o repasse não foi efetuado…Então,
quem está faltando com a verdade? A EMPRESA que culpa a Universidade de não
repassa as verbas ou é a DIREÇÃO da UAG que afirma que faz o pagamento e hora
com seus compromissos…Uma coisa é certa!! De acordo com Ministério Público,
além da empresa de terceirização, o contratante (universidade) tem
responsabilidade sobre os pagamentos dos funcionários, e são responsabilizados
de forma secundária.
O pior mesmo é quando nenhuma das
duas partes (empresa e universidade) não está interessada em realizar o
pagamento, resultando em prejuízo para a parte fraca do tripé: o funcionário
terceirizado. Ás vezes a própria empresa contratada quer pagar os
trabalhadores, mas está sem dinheiro porque o ente público não repassa os
valores do contrato. Então o que fazer diante da situação! Lamentam os Vigilantes.
duas partes (empresa e universidade) não está interessada em realizar o
pagamento, resultando em prejuízo para a parte fraca do tripé: o funcionário
terceirizado. Ás vezes a própria empresa contratada quer pagar os
trabalhadores, mas está sem dinheiro porque o ente público não repassa os
valores do contrato. Então o que fazer diante da situação! Lamentam os Vigilantes.
É um desrespeito total da Empresa
e da Universidade com os trabalhadores. Cerca de 34 Vigilantes estão nessa
situação, pois a empresa e a universidade RECEBEM DO PODER PÚBLICO, mas
simplesmente atrasam os pagamento dos salários em dia. Por que a UAG está sem
dinheiro? Até os professores e servidores estão sem fazer ligações – telefones
sem funcionar. Que gasto foi esse para além da capacidade dos cofres? Onde foi
gasto?
e da Universidade com os trabalhadores. Cerca de 34 Vigilantes estão nessa
situação, pois a empresa e a universidade RECEBEM DO PODER PÚBLICO, mas
simplesmente atrasam os pagamento dos salários em dia. Por que a UAG está sem
dinheiro? Até os professores e servidores estão sem fazer ligações – telefones
sem funcionar. Que gasto foi esse para além da capacidade dos cofres? Onde foi
gasto?
Cadê as entidades responsáveis
pela fiscalização da coisa pública?
pela fiscalização da coisa pública?
Continue lendo a posição do professor Antônio Ricardo Santos de Andrade
clicando AQUI.
clicando AQUI.
O Blog do Carlos Eugênio está à disposição da direção da UAG/UFRPE e a empresa citadas pelo professor Antônio Ricardo para dar a sua versão
quanto aos fatos apresentados nesta postagem.
quanto aos fatos apresentados nesta postagem.
O Sindicato procurou a empresa,
mas não obteve uma justificativa oficial. “Eles nunca podem atender. A
secretária diz que não pode passar a ligação e que a informação é de que o
pagamento talvez seja pago no dia seguinte”, conta uns dos vigilantes, sem se
identificar.
mas não obteve uma justificativa oficial. “Eles nunca podem atender. A
secretária diz que não pode passar a ligação e que a informação é de que o
pagamento talvez seja pago no dia seguinte”, conta uns dos vigilantes, sem se
identificar.
Conversando um deles, que pediu
para não ser identificada por medo a represália, reclama que, com a situação,
NÃO CONSEGUE NEM SAIR DE CASA para ir ao trabalho e tem dificuldades de
sustentar a família, e afirma que “Não tenho condições de ir ao posto de
trabalho, porque NÃO TENHO DINHEIRO NEM PARA PEGAR O ÔNIBUS. É uma situação
muito difícil e está com dificuldades até para COMPRAR A COMIDA DOS MEUS
FILHOS”, lamentou o vigilante.
para não ser identificada por medo a represália, reclama que, com a situação,
NÃO CONSEGUE NEM SAIR DE CASA para ir ao trabalho e tem dificuldades de
sustentar a família, e afirma que “Não tenho condições de ir ao posto de
trabalho, porque NÃO TENHO DINHEIRO NEM PARA PEGAR O ÔNIBUS. É uma situação
muito difícil e está com dificuldades até para COMPRAR A COMIDA DOS MEUS
FILHOS”, lamentou o vigilante.
Cadê a justiça do Trabalho ou MP
que não obriga pagar os salários atrasados dos vigilantes, pois já tem
vigilante sendo DESPEJADO DE SUAS CASAS POR FALTA DE PAGAMENTO DO ALUGUEL. Os
vigilantes pedem socorro urgente.
que não obriga pagar os salários atrasados dos vigilantes, pois já tem
vigilante sendo DESPEJADO DE SUAS CASAS POR FALTA DE PAGAMENTO DO ALUGUEL. Os
vigilantes pedem socorro urgente.
Com esse sistema de prestação de
serviço adotado pelo serviço público “terceirização”, os DONOS DE EMPRESAS
PINTAM E BORDÃO ENQUANTO ESTÃO COMENDO PICANHA E ARROTANDO CAVIAR OS VIGILANTES
COMENDO OVO E QUANDO TEM OVO. Até parece que o Ministério do trabalho está de
olhos vendados para a situação desses trabalhadores que tem um papel
fundamental na segurança na universidade e diversos estabelecimentos públicos,
que são responsáveis, que se comprometem a zelar e proteger o patrimônio da
qual foi designado, o que se cobra é um maior compromisso da Empresa de
Segurança e dos dirigentes da universidade, pois se a mesma possui problema com
o Governo ou com a Instituição que se resolva pelos meios legais, mas a sua
responsabilidade deve ser cumprida, assegurando os direitos dos seus
funcionários. Não deve deixar os seus funcionários frustrados, com desculpas
esfarrapadas.
serviço adotado pelo serviço público “terceirização”, os DONOS DE EMPRESAS
PINTAM E BORDÃO ENQUANTO ESTÃO COMENDO PICANHA E ARROTANDO CAVIAR OS VIGILANTES
COMENDO OVO E QUANDO TEM OVO. Até parece que o Ministério do trabalho está de
olhos vendados para a situação desses trabalhadores que tem um papel
fundamental na segurança na universidade e diversos estabelecimentos públicos,
que são responsáveis, que se comprometem a zelar e proteger o patrimônio da
qual foi designado, o que se cobra é um maior compromisso da Empresa de
Segurança e dos dirigentes da universidade, pois se a mesma possui problema com
o Governo ou com a Instituição que se resolva pelos meios legais, mas a sua
responsabilidade deve ser cumprida, assegurando os direitos dos seus
funcionários. Não deve deixar os seus funcionários frustrados, com desculpas
esfarrapadas.
A PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR,
ESSES PROFISSIONAIS MERECE PASSA POR ESSE TIPO DE SITUAÇÃO, TRABALHAR
ARRISCANDO A PRÓPRIA VIDA PARA NO FINAL NÃO RECEBER O SEU SALÁRIO?
ESSES PROFISSIONAIS MERECE PASSA POR ESSE TIPO DE SITUAÇÃO, TRABALHAR
ARRISCANDO A PRÓPRIA VIDA PARA NO FINAL NÃO RECEBER O SEU SALÁRIO?
Esses são os principais
ingredientes – sem esquecer a própria rotina de trabalho dos vigilantes – do
dia a dia dos trabalhadores terceirizados da UAG. Em meio à dificuldade em
receber o que lhes é de direito, esses funcionários, EM ALGUNS CASOS, ACABAM
ABRIGADOS A SE CONTENTAR com a situação, SOB PENA de perderem o próprio
emprego. O QUE FAZER?
ingredientes – sem esquecer a própria rotina de trabalho dos vigilantes – do
dia a dia dos trabalhadores terceirizados da UAG. Em meio à dificuldade em
receber o que lhes é de direito, esses funcionários, EM ALGUNS CASOS, ACABAM
ABRIGADOS A SE CONTENTAR com a situação, SOB PENA de perderem o próprio
emprego. O QUE FAZER?
Prof. Antonio Ricardo Santos de Andrade,
conhecido como Prof. Toinho”.
conhecido como Prof. Toinho”.
Julgando as posições do
Vereador Sivaldo Albino (PPS) como “mentirosas” e “irreais”, o Prefeito Izaías
Régis (PTB) respondeu as informações repassadas pelo Parlamentar e publicadas
neste Blog quanto à contratação de uma Empresa de Prestação de Serviços
Terceirizados, por parte do Governo de Garanhuns, para cargos de Auxiliar de
Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.
Vereador Sivaldo Albino (PPS) como “mentirosas” e “irreais”, o Prefeito Izaías
Régis (PTB) respondeu as informações repassadas pelo Parlamentar e publicadas
neste Blog quanto à contratação de uma Empresa de Prestação de Serviços
Terceirizados, por parte do Governo de Garanhuns, para cargos de Auxiliar de
Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.
Segundo Sivaldo, o fato que
chama atenção é que na composição do preço a ser pago pela Prefeitura, os
encargos correspondem a 82,66% e o
BDI (Benefício e Despesas Indiretas) a 29,07%, percentuais que são atribuídos
sobre o valor pago por cada servidor terceirizado. “O Auxiliar de Serviços
Gerais deverá receber da Empresa um salário de R$ 805,99, mas o Município
pagará a empresa por este funcionário o valor de R$ 1.900,16. Quer dizer R$
1.094,17 a mais só pelo fato do mesmo ser contratado através de uma Empresa”,
pontua o Vereador, que analisa: “No total, o custo do salário base desses
servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura irá
desembolsar, por mês, para pagar a Empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja: R$
582.892,88 a mais”, relatou o Parlamentar. (saiba
mais sobre essa assunto clicando AQUI)
chama atenção é que na composição do preço a ser pago pela Prefeitura, os
encargos correspondem a 82,66% e o
BDI (Benefício e Despesas Indiretas) a 29,07%, percentuais que são atribuídos
sobre o valor pago por cada servidor terceirizado. “O Auxiliar de Serviços
Gerais deverá receber da Empresa um salário de R$ 805,99, mas o Município
pagará a empresa por este funcionário o valor de R$ 1.900,16. Quer dizer R$
1.094,17 a mais só pelo fato do mesmo ser contratado através de uma Empresa”,
pontua o Vereador, que analisa: “No total, o custo do salário base desses
servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura irá
desembolsar, por mês, para pagar a Empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja: R$
582.892,88 a mais”, relatou o Parlamentar. (saiba
mais sobre essa assunto clicando AQUI)
Mas segundo Izaías, o Vereador
Oposicionista tem que “estudar mais e se preparar para representar o povo de
Garanhuns”, já que as informações repassadas por Sivaldo, “expõe a
administração pública com mentiras e com coisas irreais, porque (Sivaldo) fala
do que não entende”, se referindo a Carga Tributária Nacional. “Um Salário
Mínimo representa 110% a mais numa folha de pagamento de qualquer Empresa. É
31% de INSS; 5% de PIS e Cofins; 7% de FGTS. É tanto imposto que Eu nem me
lembro mais porque saí a tanto tempo do Comércio. E outra coisa: quando se fala
em terceirização, não está se falando em 12 salários por ano, são 14, porque
tem um doze avos (mensais) para as férias e um doze avos para o décimo
terceiro, que tem que ser juntado ao longo do ano”, registrou o Prefeito, em
entrevista concedida à Rádio Jornal Garanhuns.
Oposicionista tem que “estudar mais e se preparar para representar o povo de
Garanhuns”, já que as informações repassadas por Sivaldo, “expõe a
administração pública com mentiras e com coisas irreais, porque (Sivaldo) fala
do que não entende”, se referindo a Carga Tributária Nacional. “Um Salário
Mínimo representa 110% a mais numa folha de pagamento de qualquer Empresa. É
31% de INSS; 5% de PIS e Cofins; 7% de FGTS. É tanto imposto que Eu nem me
lembro mais porque saí a tanto tempo do Comércio. E outra coisa: quando se fala
em terceirização, não está se falando em 12 salários por ano, são 14, porque
tem um doze avos (mensais) para as férias e um doze avos para o décimo
terceiro, que tem que ser juntado ao longo do ano”, registrou o Prefeito, em
entrevista concedida à Rádio Jornal Garanhuns.
Ainda durante a Entrevista,
Régis alfinetou Albino quando disparou: “ele fala em terceirização, onde o
Governo que ele defende (o Governo Estadual) tem a terceirização do Hospital
Dom Moura da Vigilância, das Recepcionistas e de um monte de gente no Dom Moura”,
pontuou Izaías, arrematando em seguida: “a diferença é que a Prefeitura de
Garanhuns vai pagar e o Estado não está pagando! Ele devia era estar defendendo
os terceirizados do Estado que não estão recebendo os seus salários”, finalizou
o Prefeito Garanhuense.
Régis alfinetou Albino quando disparou: “ele fala em terceirização, onde o
Governo que ele defende (o Governo Estadual) tem a terceirização do Hospital
Dom Moura da Vigilância, das Recepcionistas e de um monte de gente no Dom Moura”,
pontuou Izaías, arrematando em seguida: “a diferença é que a Prefeitura de
Garanhuns vai pagar e o Estado não está pagando! Ele devia era estar defendendo
os terceirizados do Estado que não estão recebendo os seus salários”, finalizou
o Prefeito Garanhuense.
Clique em player para ouvir a entrevista do Prefeito Izaías Régis, no Programa Ronda Policial da Rádio Jornal Garanhuns, sobre o tema:
Mesmo atravessando uma grave
crise financeira, que atrapalha a execução de serviços da Prefeitura, o
Prefeito de Iati, Padre Jorge (PTB) vem viabilizado a realização de ações de
melhoria na estrutura de algumas Escolas Municipais.
crise financeira, que atrapalha a execução de serviços da Prefeitura, o
Prefeito de Iati, Padre Jorge (PTB) vem viabilizado a realização de ações de
melhoria na estrutura de algumas Escolas Municipais.
As escolas Ana Pereira e a
Creche Eulália Monteiro contaram com melhorias estruturais, assim como a
principal escola do Município, o Educandário Torquato Soares. “Foram ações de
pintura e melhorias nas instalações como um todo. Já as escolas da espaço rural
foram reformadas no segundo semestre do ano passado”, pontua s secretária de
Educação, Jamilly Apolinário.
Creche Eulália Monteiro contaram com melhorias estruturais, assim como a
principal escola do Município, o Educandário Torquato Soares. “Foram ações de
pintura e melhorias nas instalações como um todo. Já as escolas da espaço rural
foram reformadas no segundo semestre do ano passado”, pontua s secretária de
Educação, Jamilly Apolinário.
NOVA SECRETÁRIA – E recentemente a professora Jamilly Apolinário
dos Santos assumiu a Secretaria de Educação de Iati. Natural de Iati, a
Educadora possui formação em Letras pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL)
e especialização em Programação do Ensino de Língua Portuguesa pela UPE/Campus
Garanhuns. Ela já atuou como coordenadora de Projetos Educacionais e como professora
das Redes Municipal e Estadual de Ensino no município de Iati.
dos Santos assumiu a Secretaria de Educação de Iati. Natural de Iati, a
Educadora possui formação em Letras pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL)
e especialização em Programação do Ensino de Língua Portuguesa pela UPE/Campus
Garanhuns. Ela já atuou como coordenadora de Projetos Educacionais e como professora
das Redes Municipal e Estadual de Ensino no município de Iati.
“Estamos certos que Jamilly fará um grande
trabalho à frente da Secretaria de Educação, dando continuidade as ações do
professor Erlan Tenório e implantando a sua forma de trabalhar. A Educação em
Iati segue em boas mãos”, registrou o Prefeito Padre Jorge.
trabalho à frente da Secretaria de Educação, dando continuidade as ações do
professor Erlan Tenório e implantando a sua forma de trabalhar. A Educação em
Iati segue em boas mãos”, registrou o Prefeito Padre Jorge.
O Vereador Sivaldo Albino
(PPS) traz uma informação que deve chamar a atenção da sociedade garanhuense. É
que segundo o Parlamentar, a Prefeitura de Garanhuns abriu Processo de
Licitação para contratar uma Empresa de Prestação de Serviços Terceirizados e
investirá cerca de R$ 1 milhão de reais com a terceirização de Auxiliar de
Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.
(PPS) traz uma informação que deve chamar a atenção da sociedade garanhuense. É
que segundo o Parlamentar, a Prefeitura de Garanhuns abriu Processo de
Licitação para contratar uma Empresa de Prestação de Serviços Terceirizados e
investirá cerca de R$ 1 milhão de reais com a terceirização de Auxiliar de
Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.
De acordo com Albino, do
Edital consta que a Prefeitura vai terceirizar os serviços de 300 Auxiliares de
Serviços Gerais; 10 Eletricistas; 32 Motoristas de Ônibus/Caçamba/Pipa, além de
67 Motoristas de Veículos Leves e um Motociclista. “O estranho é que se tem a
necessidade de contratar via Empresa essa quantidade de servidores, por qual
motivo não foi inserido no concurso público esses cargos?”, indaga o Vereador
em comunicado postado em seus perfis no facebook.
Edital consta que a Prefeitura vai terceirizar os serviços de 300 Auxiliares de
Serviços Gerais; 10 Eletricistas; 32 Motoristas de Ônibus/Caçamba/Pipa, além de
67 Motoristas de Veículos Leves e um Motociclista. “O estranho é que se tem a
necessidade de contratar via Empresa essa quantidade de servidores, por qual
motivo não foi inserido no concurso público esses cargos?”, indaga o Vereador
em comunicado postado em seus perfis no facebook.
Mas segundo Sivaldo, os
valores dos encargos incidentes da contratação dos servidores via Empresa é o
que chama a atenção. “No processo de licitação que terá suas propostas abertas
no próximo dia 1º de março de 2016, o preço máximo admitido será de R$
998.318,73 por mês. O fato que chama atenção é que na composição do preço a ser
pago pela Prefeitura, os encargos correspondem a 82,66% e o BDI (Benefício e Despesas Indiretas) correspondem a
29,07%”, chama a atenção Albino, que complementa: “o edital não cita a
composição desses encargos que chegam a 82,66%, já o BDI trás a relação do que
compreende, mas a somatória dos itens só chega a 23,65% e não as 29,07% como
prevê a tabela”, alerta o Parlamentar.
valores dos encargos incidentes da contratação dos servidores via Empresa é o
que chama a atenção. “No processo de licitação que terá suas propostas abertas
no próximo dia 1º de março de 2016, o preço máximo admitido será de R$
998.318,73 por mês. O fato que chama atenção é que na composição do preço a ser
pago pela Prefeitura, os encargos correspondem a 82,66% e o BDI (Benefício e Despesas Indiretas) correspondem a
29,07%”, chama a atenção Albino, que complementa: “o edital não cita a
composição desses encargos que chegam a 82,66%, já o BDI trás a relação do que
compreende, mas a somatória dos itens só chega a 23,65% e não as 29,07% como
prevê a tabela”, alerta o Parlamentar.
Ainda no comunicado, Sivaldo traz cálculos quanto ao acréscimo
de valores gerado em cada contratação por conta dos encargos. “O Auxiliar de Serviços
Gerais deverá receber da Empresa um salário de R$ 805,99, mas o Município
pagará a empresa por este funcionário o valor de R$ 1.900,16. Quer dizer R$
1.094,17 a mais só pelo fato do mesmo ser contratado através de uma Empresa”,
pontua o Vereador, que analisa: “No total, o custo do salário base desses
servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura irá
desembolsar, por mês, para pagar a Empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja: R$
582.892,88 a mais”, relata.
de valores gerado em cada contratação por conta dos encargos. “O Auxiliar de Serviços
Gerais deverá receber da Empresa um salário de R$ 805,99, mas o Município
pagará a empresa por este funcionário o valor de R$ 1.900,16. Quer dizer R$
1.094,17 a mais só pelo fato do mesmo ser contratado através de uma Empresa”,
pontua o Vereador, que analisa: “No total, o custo do salário base desses
servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura irá
desembolsar, por mês, para pagar a Empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja: R$
582.892,88 a mais”, relata.
“De repente somos surpreendidos
com um absurdo desses, onde se prefere pagar o dobro para contratação de
funcionários que não sabemos qual é esse intuito (…); precisamos passar a
limpo o que está acontecendo na Prefeitura de Garanhuns (…); se tinha a
necessidade desses servidores porque não colocaram boa parte no concurso?”,
pontuou o Parlamentar, que integra a Bancada de Oposição na Câmara de
Garanhuns.
com um absurdo desses, onde se prefere pagar o dobro para contratação de
funcionários que não sabemos qual é esse intuito (…); precisamos passar a
limpo o que está acontecendo na Prefeitura de Garanhuns (…); se tinha a
necessidade desses servidores porque não colocaram boa parte no concurso?”,
pontuou o Parlamentar, que integra a Bancada de Oposição na Câmara de
Garanhuns.
O vereador Sivaldo Albino
também cita que estará encaminhando as
informações ao Tribunal de Contas de Pernambuco “para que analisem esses
supostos erros que constam na planilha e também esses valores absurdos que
querem pagar com o dinheiro da nossa população”, finaliza o Parlamentar.
também cita que estará encaminhando as
informações ao Tribunal de Contas de Pernambuco “para que analisem esses
supostos erros que constam na planilha e também esses valores absurdos que
querem pagar com o dinheiro da nossa população”, finaliza o Parlamentar.
Clique AQUI para
ler, na integra, o material enviado pelo Vereador Sivaldo Albino a Imprensa
local.
ler, na integra, o material enviado pelo Vereador Sivaldo Albino a Imprensa
local.
PREFEITURA SE PRONUNCIA – O Governo de Garanhuns se pronunciou sobre o assunto através da seguinte Nota:
“NOTA INFORMATIVA – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO – O Governo Municipal, por meio da Secretaria de Administração, informa
que a terceirização de serviços pela Administração Pública se dará na
modalidade pregão eletrônico, por entender ser esta a melhor possibilidade de
se instaurar um procedimento de incontestável transparência e de ampla
publicidade, precedido, como regra, de licitação (art. 37, XXI da Constituição
da República).
De acordo com o Secretário de Administração Bruno Gomes a terceirização
tem por objetivo proporcionar uma maior eficiência na prestação de serviços,
dando apoio à atividades fins, além de oferecer oportunidades de trabalho.
“Podemos destacar que pessoas que possuem um menor nível de escolaridade terão
a oportunidade de conseguir um emprego e com a terceirização poderão participar
de um processo seletivo”, ressaltando que o dinheiro público deve ser utilizado
de forma transparente e legal, sem ferir os princípios que regem a
Administração Pública.
tem por objetivo proporcionar uma maior eficiência na prestação de serviços,
dando apoio à atividades fins, além de oferecer oportunidades de trabalho.
“Podemos destacar que pessoas que possuem um menor nível de escolaridade terão
a oportunidade de conseguir um emprego e com a terceirização poderão participar
de um processo seletivo”, ressaltando que o dinheiro público deve ser utilizado
de forma transparente e legal, sem ferir os princípios que regem a
Administração Pública.
Ainda segundo o Secretário é importante destacar que a Administração
terá, com os serviços terceirizados, a possibilidade de cobrar resultados,
produtividade e qualidade na prestação de serviços, além da redução de custos e
obrigações sociais, como o pagamento de 22% para a Previdência Social, FGTS,
décimo terceiro, 1/3 de férias e tributos como PIS.
terá, com os serviços terceirizados, a possibilidade de cobrar resultados,
produtividade e qualidade na prestação de serviços, além da redução de custos e
obrigações sociais, como o pagamento de 22% para a Previdência Social, FGTS,
décimo terceiro, 1/3 de férias e tributos como PIS.
“Antes de criticar uma administração, que trabalha em prol do povo e por
isso é tão bem avaliada, deveria se posicionar em benefício daqueles menos
favorecidos, que terão oportunidades em contribuir para o crescimento da nossa
cidade e uma vida digna. Informo que a nossa gestão prima pelo zelo da coisa
pública e administramos pautados na legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência”, finalizou o Secretário de Administração em relação
ao publicado pelo Vereador”.
isso é tão bem avaliada, deveria se posicionar em benefício daqueles menos
favorecidos, que terão oportunidades em contribuir para o crescimento da nossa
cidade e uma vida digna. Informo que a nossa gestão prima pelo zelo da coisa
pública e administramos pautados na legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência”, finalizou o Secretário de Administração em relação
ao publicado pelo Vereador”.
“PREFEITURA DE GARANHUNS VAI
TERCEIRIZAR CERCA DE 400 FUNCIONÁRIOS E VAI GASTAR 1 MILHÃO DE REAIS TODOS OS
MESES.
TERCEIRIZAR CERCA DE 400 FUNCIONÁRIOS E VAI GASTAR 1 MILHÃO DE REAIS TODOS OS
MESES.
A Prefeitura Municipal de
Garanhuns abriu Processo de Licitação nº 12/2016 na modalidade de Pregão
Eletrônico nº 006/2016 que tem como objeto a contratação de empresa para
prestação de serviços diretos na contratação de pessoal para os cargos de
Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.
Garanhuns abriu Processo de Licitação nº 12/2016 na modalidade de Pregão
Eletrônico nº 006/2016 que tem como objeto a contratação de empresa para
prestação de serviços diretos na contratação de pessoal para os cargos de
Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricistas e Motoristas.
Dentro do edital consta que a
necessidade da Prefeitura será de 300 auxiliar de serviços gerais, 10
eletricistas, 32 motoristas de ônibus/Caçamba/pipa, 67 Motoristas de veículos leves
e 1 motociclista. O estranho, é que se tem a necessidade de contratar via
empresa essa quantidade de servidores, por qual motivo não foi inserido no
concurso público esses cargos?
necessidade da Prefeitura será de 300 auxiliar de serviços gerais, 10
eletricistas, 32 motoristas de ônibus/Caçamba/pipa, 67 Motoristas de veículos leves
e 1 motociclista. O estranho, é que se tem a necessidade de contratar via
empresa essa quantidade de servidores, por qual motivo não foi inserido no
concurso público esses cargos?
No processo de licitação que terá
suas propostas abertas no próximo dia 1º de março de 2016 o preço máximo
admitido será de R$ 998.318,73 (novecentos e noventa e oito mil trezentos e
dezoito reais e setenta e três centavos) por mês.
suas propostas abertas no próximo dia 1º de março de 2016 o preço máximo
admitido será de R$ 998.318,73 (novecentos e noventa e oito mil trezentos e
dezoito reais e setenta e três centavos) por mês.
O fato que chama atenção é que na
composição do preço a ser pago pela Prefeitura (conforme tabela em anexo) os
encargos correspondem a 82,66% e o BDI (Benefício e Despesas Indiretas)
correspondem a 29,07%. No edital não fala o que compreendem esses encargos que
chegam a 82,66%, já o BDI a tabela na página 30 do edital trás a relação do que
compreende, mas a somatória dos itens só chega a 23,65% e não as 29,07% como
prevê a tabela.
composição do preço a ser pago pela Prefeitura (conforme tabela em anexo) os
encargos correspondem a 82,66% e o BDI (Benefício e Despesas Indiretas)
correspondem a 29,07%. No edital não fala o que compreendem esses encargos que
chegam a 82,66%, já o BDI a tabela na página 30 do edital trás a relação do que
compreende, mas a somatória dos itens só chega a 23,65% e não as 29,07% como
prevê a tabela.
Vejam, o auxiliar de serviços gerais deverá
receber da empresa um salário de R$ 805,99 (oitocentos e cinco reais e noventa
e nove centavos), mas o Município pagará a empresa por este funcionário o valor
de R$ 1.900,16 (hum mil e novecentos reais e dezesseis centavos) quer dizer R$
1.094,17 (hum mil noventa e quatro reais e dezessete centavos) a mais só pelo
fato do mesmo ser contratado através de uma empresa. Na tabela abaixo você
poderá ver a comparação dos outros cargos. No total, o custo do salário base
desses servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura
irá desembolsar por mês para pagar a empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja,
R$ 582.892,88 a mais.
receber da empresa um salário de R$ 805,99 (oitocentos e cinco reais e noventa
e nove centavos), mas o Município pagará a empresa por este funcionário o valor
de R$ 1.900,16 (hum mil e novecentos reais e dezesseis centavos) quer dizer R$
1.094,17 (hum mil noventa e quatro reais e dezessete centavos) a mais só pelo
fato do mesmo ser contratado através de uma empresa. Na tabela abaixo você
poderá ver a comparação dos outros cargos. No total, o custo do salário base
desses servidores por mês para empresa será de R$ 415.425,85, mas a Prefeitura
irá desembolsar por mês para pagar a empresa o valor de R$ 998.318,73, ou seja,
R$ 582.892,88 a mais.
Uma hora o Prefeito Izaías diz
que não se tem dinheiro para arcar com o Hospital Municipal, a clinica de fisioterapia, com o Festival do
Jazz que ele acabou esse ano, com a reforma da avenida Santo Antonio, da
reforma do Mercado 18 de agosto. De repente somos surpreendidos com um absurdo
desses, onde se prefere pagar o dobro para contratação de funcionários que não
sabemos qual é esse intuito . Na verdade, precisamos passar a limpo o que está
acontecendo na Prefeitura de Garanhuns, não dá pra engolir essas desculpas para
umas coisas e em outras querer fazer farra com dinheiro público, que é o
dinheiro do povo. Volto a insistir, se
tinha a necessidade desses servidores porque não colocaram boa parte no
concurso?
que não se tem dinheiro para arcar com o Hospital Municipal, a clinica de fisioterapia, com o Festival do
Jazz que ele acabou esse ano, com a reforma da avenida Santo Antonio, da
reforma do Mercado 18 de agosto. De repente somos surpreendidos com um absurdo
desses, onde se prefere pagar o dobro para contratação de funcionários que não
sabemos qual é esse intuito . Na verdade, precisamos passar a limpo o que está
acontecendo na Prefeitura de Garanhuns, não dá pra engolir essas desculpas para
umas coisas e em outras querer fazer farra com dinheiro público, que é o
dinheiro do povo. Volto a insistir, se
tinha a necessidade desses servidores porque não colocaram boa parte no
concurso?
A Prefeitura de Garanhuns não vem
cumprindo o prazo de convocação dos concursados, a exemplo os 50 Agentes
Comunitário de Saúde e os 10 Agentes de Endemias previsto e aprovados no concurso
ainda não foram chamados, mesmo com este
surto que vive o País de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes Aegypti, a Prefeitura não se importa em agilizar esse
processo. Outro fato é que o Ministério Público abriu inquérito para apurar o
excesso de Estagiários no Município de Garanhuns, especialmente na Secretária
de Educação em substituição de professores em sala de aula.
cumprindo o prazo de convocação dos concursados, a exemplo os 50 Agentes
Comunitário de Saúde e os 10 Agentes de Endemias previsto e aprovados no concurso
ainda não foram chamados, mesmo com este
surto que vive o País de doenças transmitidas pelo mosquito Aedes Aegypti, a Prefeitura não se importa em agilizar esse
processo. Outro fato é que o Ministério Público abriu inquérito para apurar o
excesso de Estagiários no Município de Garanhuns, especialmente na Secretária
de Educação em substituição de professores em sala de aula.
Precisamos ficar atentos, o
dinheiro é público e deve ser usado com lisura, transparência e utilizando o
princípio da economicidade, porque quanto mais se economiza mais benefícios se
faz para a Cidade e sua gente.
dinheiro é público e deve ser usado com lisura, transparência e utilizando o
princípio da economicidade, porque quanto mais se economiza mais benefícios se
faz para a Cidade e sua gente.
Nesse momento conto com apoio da
Imprensa de Garanhuns na divulgação desse material e amanhã 24/02/2016 estarei
encaminhando ao TCE para que analisem esses supostos erros que constam na
planilha e também esses valores absurdos que querem pagar com o dinheiro da
nossa população.
Imprensa de Garanhuns na divulgação desse material e amanhã 24/02/2016 estarei
encaminhando ao TCE para que analisem esses supostos erros que constam na
planilha e também esses valores absurdos que querem pagar com o dinheiro da
nossa população.
Sivaldo
Albino – Vereador”.
Albino – Vereador”.
A Prefeitura de Garanhuns vem divulgando que de acordo com o Ministério
da Saúde, 93,75% das Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Garanhuns foram
classificadas como acima ou muito acima da média, na avaliação de desempenho
das equipes de Atenção Básica (AB). Essa avaliação é referente ao segundo ciclo
do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção
Básica (PMAQ-AB).
da Saúde, 93,75% das Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Garanhuns foram
classificadas como acima ou muito acima da média, na avaliação de desempenho
das equipes de Atenção Básica (AB). Essa avaliação é referente ao segundo ciclo
do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção
Básica (PMAQ-AB).
“Isso demonstra que o Município possui certificação de qualidade nos serviços
de Atenção Básica. Todas as unidades de saúde da família estão inseridas,
através da avaliação feita pelo Ministério da Saúde, dentro do conceito muito
acima da média”, pontuou o secretário de Saúde, Alfredo de Góis.
de Atenção Básica. Todas as unidades de saúde da família estão inseridas,
através da avaliação feita pelo Ministério da Saúde, dentro do conceito muito
acima da média”, pontuou o secretário de Saúde, Alfredo de Góis.
Dentre os objetivos do PMAQ estão ampliar o impacto da Atenção Básica
sobre as condições de saúde da população e sobre a satisfação dos usuários;
oferecer padrões de boas práticas e organização nas unidades e promover maior
conformidade das UBS’s com os princípios da Atenção Básica (AB). Além disso, o Programa
visa, também, promover a qualidade e inovação na gestão da Atenção Básica;
melhorar a qualidade da alimentação e uso dos sistemas de informação, como
ferramenta de gestão da AB e estimular o foco da Atenção Básica no usuário.
sobre as condições de saúde da população e sobre a satisfação dos usuários;
oferecer padrões de boas práticas e organização nas unidades e promover maior
conformidade das UBS’s com os princípios da Atenção Básica (AB). Além disso, o Programa
visa, também, promover a qualidade e inovação na gestão da Atenção Básica;
melhorar a qualidade da alimentação e uso dos sistemas de informação, como
ferramenta de gestão da AB e estimular o foco da Atenção Básica no usuário.
“Sabemos
que estamos no caminho certo, estamos avançando no que se refere aos serviços
oferecidos nas UBS’s. O nosso compromisso em melhorar é permanente”, garante o secretário
de Saúde, Alfredo de Góis. (Com informações e imagens da jornalista Ruthe Santana/SECOM/PMG)
que estamos no caminho certo, estamos avançando no que se refere aos serviços
oferecidos nas UBS’s. O nosso compromisso em melhorar é permanente”, garante o secretário
de Saúde, Alfredo de Góis. (Com informações e imagens da jornalista Ruthe Santana/SECOM/PMG)
Para acessar o Portal da Saúde e conhecer mais
sobre o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção
Básica (PMAQ-AB) clique AQUI.
sobre o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção
Básica (PMAQ-AB) clique AQUI.
As provas do
Concurso Público da Prefeitura de São João foram adiadas. A Informação foi
confirmada pela empresa Advise Consultoria e Planejamento, que organiza o
Certame.
Concurso Público da Prefeitura de São João foram adiadas. A Informação foi
confirmada pela empresa Advise Consultoria e Planejamento, que organiza o
Certame.
Segundo a Advise,
o adiamento foi motivado pela necessidade de readequar o sistema da Empresa
para receber os Arquivos de Retorno do banco, os quais são pré-requisitos para
o filtro das inscrições homologadas. Ainda de acordo com a Advise, a nova data
de realização das provas objetivas será anunciada “após a publicação das
Inscrições Deferidas”, todavia não informou uma data para a referida
publicação.
o adiamento foi motivado pela necessidade de readequar o sistema da Empresa
para receber os Arquivos de Retorno do banco, os quais são pré-requisitos para
o filtro das inscrições homologadas. Ainda de acordo com a Advise, a nova data
de realização das provas objetivas será anunciada “após a publicação das
Inscrições Deferidas”, todavia não informou uma data para a referida
publicação.
Além desse procedimento,
a Empresa alerta aos candidatos quanto à necessidade de que os inscritos possam
conferir se os seus nomes estão na Relação das Inscrições Deferidas, quando da
sua publicação. Caso o nome do candidato não conste na Relação, o candidato
deverá enviar uma cópia do comprovante de pagamento da taxa de inscrição para o
e-mail [email protected].
a Empresa alerta aos candidatos quanto à necessidade de que os inscritos possam
conferir se os seus nomes estão na Relação das Inscrições Deferidas, quando da
sua publicação. Caso o nome do candidato não conste na Relação, o candidato
deverá enviar uma cópia do comprovante de pagamento da taxa de inscrição para o
e-mail [email protected].
Com
salários que vão de R$ 788 a 6.000, o Concurso da Prefeitura de São João oferta
298 vagas distribuídas nos níveis Básico (fundamental incompleto), Fundamental,
Médio e Superior. Das vagas, 16 são destinadas para Pessoas com Deficiência.
salários que vão de R$ 788 a 6.000, o Concurso da Prefeitura de São João oferta
298 vagas distribuídas nos níveis Básico (fundamental incompleto), Fundamental,
Médio e Superior. Das vagas, 16 são destinadas para Pessoas com Deficiência.
Clique AQUI para conferir a
publicação do Comunicado aos Candidatos do Concurso.
publicação do Comunicado aos Candidatos do Concurso.
Alegando motivos relacionados à
saúde, o Vereador Geraldo do Cestão (PSD) se afastou das atividades legislativas
na Câmara de Vereadores de São João por, pelo menos, 120 dias.
saúde, o Vereador Geraldo do Cestão (PSD) se afastou das atividades legislativas
na Câmara de Vereadores de São João por, pelo menos, 120 dias.
O Parlamentar oficializou a
sua decisão ao Presidente da Câmara, Pierre Santiago, na manhã desta
terça-feira, dia 23. Em sua vaga, assume o suplente José Cícero Morais de
Oliveira, também do PSD, que é conhecido popularmente por Neguinho Barbeiro.
sua decisão ao Presidente da Câmara, Pierre Santiago, na manhã desta
terça-feira, dia 23. Em sua vaga, assume o suplente José Cícero Morais de
Oliveira, também do PSD, que é conhecido popularmente por Neguinho Barbeiro.
Geraldo do Cestão exerce a
função de líder do Governo Genaldi Zumba na Câmara e possui cinco mandatos consecutivos,
tendo assumido a vereança em 1996. O Parlamentar sempre se destacou por seu
compromisso com os cidadãos, sendo considerado um dos Parlamentares mais
atuantes da atual legislatura na Casa Emídio Correia de Oliveira.
SUPLENTES – Apesar de ser por um curto período, Neguinho Barbeiro
será o terceiro suplente a assumir o mandato de Vereador na Câmara de São João durante esta legislatura
2013-2016 . Antes, Marcone Araújo e Heleno Dantas, haviam
assumido nas vagas abertas com os falecimentos dos vereadores Reginaldo Falcão,
o popular Galo, e Jamesson Guilherme, respectivamente.
função de líder do Governo Genaldi Zumba na Câmara e possui cinco mandatos consecutivos,
tendo assumido a vereança em 1996. O Parlamentar sempre se destacou por seu
compromisso com os cidadãos, sendo considerado um dos Parlamentares mais
atuantes da atual legislatura na Casa Emídio Correia de Oliveira.
SUPLENTES – Apesar de ser por um curto período, Neguinho Barbeiro
será o terceiro suplente a assumir o mandato de Vereador na Câmara de São João durante esta legislatura
2013-2016 . Antes, Marcone Araújo e Heleno Dantas, haviam
assumido nas vagas abertas com os falecimentos dos vereadores Reginaldo Falcão,
o popular Galo, e Jamesson Guilherme, respectivamente.
