Em meio as críticas direcionadas a Governadora Raquel Lyra, que completou seus cem primeiros dias de Governo, o deputado Estadual Izaías Régis (PSDB), líder do Governo na Assembleia Legislativa, considera que a nova Gestão Estadual está “arrumando a casa” com foco na eficiência, na transparência e no bom uso dos recursos dos impostos.
Segundo Régis, Raquel herdou um Estado com dificuldades fiscais, sociais e econômicas, situação refletida, segundo Ele, na má prestação de serviços e no abandono de equipamentos públicos, como é o caso das Unidades de Saúde e do Sistema Prisional.
“Não dá tempo de resolver o desastre da Gestão anterior em cem dias. A Governadora foi eleita para governar por quatro anos. Vamos fazer um grande Governo. A governadora herdou muitos problemas, contas com déficit primário, dívidas altas onde já foram pagos um bilhão e cem milhões só da gestão anterior. Com esforço e muito trabalho do novo governo, apenas com o Plano de Qualidade do Gasto já conseguimos economizar duzentos e vinte e cinco milhões com gastos de custeio nos dois primeiros meses do ano”, destacou o Deputado.
Izaías aponta que é importante que o PSB leia o relatório com mais de 820 páginas que foi elaborado pelo Governo do Estado. “Eles são os responsáveis pela situação que estamos. Pernambuco assistiu ao que há de pior em Gestão, e agora cobram em cem dias o que não fizeram em dezesseis anos. É uma incoerência completa”, afirmou Izaías Régis.
DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO – O Diagnóstico da Situação do Governo de Pernambuco, relatório com mais de 800 páginas que foi elaborado nos primeiros 100 dias da nova gestão, foi entregue pela governadora Raquel Lyra ao procurador-geral de Justiça do Estado, Marcos Antônio Matos de Carvalho (imagem acima), na sede do Ministério Público de Pernambuco, na tarde dessa terça-feira, dia 11. No dia anterior, 10, o documento foi entregue, também em mãos, aos presidentes da Assembleia Legislativa (ALEPE) e do Tribunal de Contas do Estado. O objetivo é compartilhar com os órgãos de controle os indicadores econômicos e sociais de interesse público que foram agrupados no documento. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br, com informações da Assessoria e imagens de Ivaldo Reges)
Garantir a revitalização do Alto do Columinho, obra de arte localizada no bairro de Heliópolis e que retrata a Via Sacra, em Garanhuns. Essa é a meta da vereadora Nelma Carvalho (PTB), que alocou recursos na ordem de R$ 100 mil reais ao Orçamento do Município para garantir a ação.
“Apresentamos Emenda Modificativa ao orçamento para garantirmos os serviços. Trata-se de uma obra do Mestre Marcos Siqueira, que construiu as esculturas ainda adolescente e que se colocou à disposição para doar sua mão-de-obra e revitalizar o espaço”, destacou Nelma Carvalho.
O Alto do Columinho integra os atrativos turísticos de Garanhuns e está há vários anos sem contar com melhorias, tanto das peças, quanto do complexo que contempla todas as passagens da Via-Crúcis (trajeto que foi percorrido por Jesus carregando a cruz). O Espaço é visitado durante todo o ano, mas principalmente entre a quaresma e a Semana Santa.
“O Mestre Marcos Siqueira se coloca como voluntário nessa revitalização. Então nada mais justo que a Prefeitura possa utilizar os recursos que alocamos e viabilize a compra dos materiais que garantirão a revitalização daquele importante atrativo turístico de Garanhuns”, finalizou a vereadora Nelma Carvalho. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br)
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O Prefeito de Iati, Tonho de Lula (PSB) concedeu o reajuste de 14,95%, de forma linear, aos Professores daquele Município. O pagamento não será retroativo a janeiro, todavia a perca do percentual nos três primeiros meses do ano teria sido acordada junto ao Sindicato da Categoria.
Em Nota divulgada originalmente no Blog do Wellington Freitas, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Iati (SINSERPI) ressaltou que a Categoria aceitou a decisão da Prefeitura. O Projeto de Lei com o reajuste foi aprovado pela Câmara de Iati e já seguiu para sanção do Prefeito, o que garantirá que os Professores recebam seus salários de abril já reajustados.
PALMEIRINA – Assim como fez a vereadora Fany Bernal (sem partido), em Garanhuns, o vereador Galego de Toinho, do município de Palmeirina, também apresentou proposição e reivindicou o pagamento do reajuste salarial aos Professores. De acordo com informações do Blog do Edney Souto, a Prefeita Delegada Thathiane ainda não sinalizou positivamente se cumprirá a Lei do Piso dos Professores. A falta de uma posição da Gestora vem mobilizando os Professores Palmerinenses. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br, com informações e imagens do Blog do Wellington Freitas e do Blog do Edney Souto)
Os primeiros 100 dias do Governo Raquel Lyra (PSDB) só têm aprovação de 38% dos pernambucanos, resultado da soma dos que consideram bom e ótimo, segundo pesquisa do Instituto Opinião, de Campina Grande-PB, feita com exclusividade para a Folha de Pernambuco e o Blog do Magno.
Entre o universo dos entrevistados, 64,8%, entretanto, disseram que o Estado está parado ou andando para trás. De acordo com o Estudo, a soma do ruim com péssimo, chegam a 15%. O restante está incluído entre os que consideram regular e os que se negaram a responder.
Já o Governo Lula é considerado bom e ótimo para quase metade da população – 47%, enquanto os que reprovam, a soma de péssimo e ruim – chegam a 18%. Os demais avaliam como regular ou não souberam responder.
A pesquisa foi a campo entre os dias 2 e 5 de abril, sendo aplicados 1,5 mil questionários em 80 municípios do Estado. O intervalo de confiança é de 95,5% e a margem de erro máxima estimada é de 2,6 ponto percentual para mais ou para menos sobre os resultados encontrados no total da amostra. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br, com informações e imagens do Blog do Magno. CONFIRA)
O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (SINTEPE) vem realizando, hoje, dia 11, uma paralisação geral nas escolas de toda Rede Estadual de Ensino, em todo o Estado de Pernambuco. A primeira paralisação do ano faz parte da Campanha Salarial Educacional 2023. Não haverá protestos de rua, mas o Sindicato percorrerá locais de trabalho para reforçar a paralisação.
O índice do Piso Nacional do Magistério para 2023 foi definido em 2023 em 14.95%, de acordo com dispositivos da Lei Federal 11.738/2008 (Lei do Piso do Magistério). O Sintepe e a categoria exigem que esse percentual seja repercutido nos salários de todos os servidores da Secretaria de Educação de Pernambuco. Em 2022, segundo o Sindicato, a Campanha Salarial Educacional conseguiu a repercussão de 35% do Piso na carreira dos professores e diversos índices de reajuste para demais servidores administrativos e analistas.
“O Piso Nacional do Magistério é referência para o início da carreira e a grande maioria dos trabalhadores em educação da rede estadual de Pernambuco recebe acima do piso, seja por tempo de serviço, seja por mérito próprio, porque obtiveram pós-graduação, mestrados e doutorados. Por isso, dizemos que o índice de 14.95% do Piso deve repercutir em toda a carreira. Piso não é teto”, explica Ivete Caetano, presidente do Sintepe.
Além do reajuste do piso em toda Carreira, os servidores da rede estadual de ensino reivindicam também uma solução urgente para o problema financeiro do Sassepe, o Sistema de Assistência de Saúde dos Servidores. Outra pauta que está nas discussões é a revogação da implantação do chamado “novo ensino médio” (Lei Federal 13 415/2017), cuja aplicação tem sido feita na rede estadual de Pernambuco sob forte contestação do Sintepe. Além dessas, o Sindicato apresentou ao Governo uma pauta com mais de 40 pontos de reivindicações.
Na próxima sexta-feira, dia 14, está prevista uma Assembleia Geral da Categoria, no Recife, quando devem ser definidas as novas atividades da Categoria em busca do pagamento do Piso Salarial. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br, com informações da Folha de Pernambuco. CONFIRA)
A cidadã Adriana Pereira da Silva manteve contato com o Blog do Carlos Eugênio para relatar, segundo Ela, a falta do Médico Pediatra na manhã dessa segunda-feira, dia 10, no Hospital Regional Dom Moura (HRDM). Ela, que buscava atendimento para a filha de 7 anos de idade, também relatou ter encontrado dificuldades para realizar o teste para detecção da COVID-19 naquela Unidade Hospitalar.
Para apurar a informação, o Blog manteve contato com a assessoria do HRDM, que registrou, em Nota assinada pela Direção, que o atraso do Médico no atendimento pediátrico pela manhã deu-se em virtude de “uma eventualidade pessoal e, por esse motivo, atrasou atendimentos do turno da manhã”. Ainda segundo a Direção do Dom Moura, “os atendimentos tiveram prosseguimento, normalmente, logo no início da tarde”.
Já em relação a testagem para detecção da COVID-19, a direção do Dom Moura esclareceu que “os testes são realizados, na Unidade Hospitalar, conforme nota técnica, em pacientes internados e naqueles que o Médico solicita por apresentarem sintomas gripais, incluindo também o setor da Emergência Pediátrica”. Ainda segundo o Dom Moura, a Unidade disponibiliza dois tipos de exames, “o RT-PCR, que é coletado no Hospital e finalizado no laboratório Lacen, no Recife, com resultado em cerca de 48h; e o teste rápido, feito com swab, com resultado entregue cerca de 30 minutos após, na própria Unidade”.
TESTES NOS POSTOS DE SAÚDE – Em contato com a Secretaria Municipal de Saúde de Garanhuns, o Blog do Carlos Eugênio apurou que a testagem para detecção da COVID-19 vem sendo realizada “de forma descentralizada nas Unidades Básicas de Saúde”. Os testes estão sendo ofertados no período da tarde, mas algumas Unidades, a depender do fluxo diário de atendimentos já iniciam o serviço de testagem pela manhã, ou seja, os cidadãos com sintomas gripais, podem se dirigir aos Postos de Saúde nos Bairros para serem submetidos a testagem. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br)
Prevista para acontecer nesta terça-feira, dia 11, a paralisação dos Professores da Rede Municipal de Ensino de Garanhuns foi barrada pelo Governo Sivaldo Albino na Justiça.
A Procuradoria Geral do Município informou uma decisão do Tribunal de Justiça de Pernambuco pela ilegalidade da paralisação das atividades funcionais dos Professores, que estava agendada para hoje, dia 11. “A decisão se baseou na Lei nº 7.783/1989, que dispõe sobre o exercício do direito de greve, define as atividades essenciais, regula o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade”, registra a Nota.
Ainda segundo a Prefeitura, após ser provocado, o Desembargador Jorge Américo Pereira de Lira determinou a suspensão da paralisação levando em consideração que “não houve comprovação de que a negociação estaria frustrada; ausência de notificação à comunidade com antecedência mínima de 72 horas, na hipótese de atividades essenciais; realização de Assembleia Geral com regular convocação e quórum deliberativo demonstrado; e plano de não interrupção de serviços essenciais”.
Na decisão, publicada nessa segunda-feira, dia 10, o Desembargador declarou que “ a deflagração de greve pelos professores da rede pública municipal causa danos e prejuízos irreparáveis à coletividade” e que “é abusiva a greve que se realiza em setores que a Lei define como sendo essenciais à comunidade, se não é assegurado o atendimento básico das necessidades inadiáveis dos usuários do serviço”.
Ainda de acordo com a Procuradoria, foi concedida uma tutela provisória de urgência (liminar) determinando a suspensão da paralisação das atividades e estipulando multa de R$ 50 mil reais para o Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (SINPRO-PE), que organizava o movimento. O SINPRO-PE ainda não se posicionou sobre a ação do Governo Sivaldo Albino. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br)
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Dezessete milhões e setecentos e quatro mil, trezentos e trinta e um reais e quarenta e um centavos (R$ 17.704.331,41). Esse é o valor que será investido pela Prefeitura de Garanhuns, através da Secretaria de Educação, em dois Termos de Colaboração firmados, a partir de Dispensas de Licitação, junto a Agência Brasileira de Desenvolvimento Econômico e Social dos Municípios, a ABDESM. Os Termos de Colaboração têm vigência de doze meses.
Um dos Contratos, no valor de R$ 7.646.722,08, tem como objeto a realização do ‘Projeto Comer Bem, Viver Melhor’, e prevê os serviços de assessoria, consultoria e planejamento para o desenvolvimento de ações que visam “implementar hábitos alimentares saudáveis nos estudantes e nas famílias, como forma de prevenir a obesidade juvenil e suas consequências na saúde dos alunos”.
Ainda de acordo com o Extrato do Termo, que está publicada no Diário Oficial do último dia 4, o Projeto prevê a realização de “atividades formativas para os estudantes e familiares”, bem como a “contratação de profissionais para o preparo da merenda escolar em consonância com o Programa Nacional de Alimentação Escolar PNAE/MEC e integrado com a Política de Segurança Alimentar e Nutricional Nacional e Municipal”.
PREVENÇÃO DA SAÚDE – Outro Contrato firmado junto a ABDESM tem um valor global de R$ 10.057.609,33 e garantirá, segundo a Prefeitura de Garanhuns, o “desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para a prevenção da saúde dos estudantes, professores e demais colaboradores no ambiente escolar”.
De acordo com o Extrato do Termo, publicado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco do último dia 22 de março, serão realizadas “atividades periódicas nas escolas, com foco na prevenção da saúde mental, fonoaudiologia, fisioterapia laboral e prevenção cardiológica em favor do corpo docente e discente da Rede Pública Municipal de Garanhuns, atendendo às necessidades da Secretaria Municipal de Educação”.
Vale registrar que a ABDESM é a Empresa responsável pela contratação dos prestadores de serviços ligados à Prefeitura de Garanhuns e que desempenham funções de Auxiliar de Serviços Gerais; Merendeiros; Auxiliar de Disciplina; Profissionais de Apoio, entre outras, nas Escolas da Rede Municipal de Ensino (relembre clicando AQUI). (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br)
A Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (SETEQ-PE), através da Agência do Trabalho, traz a oferta de oito oportunidades de trabalho em Garanhuns nessa terça-feira, dia 11.
* AS VAGAS OFERTADAS EM GARANHUNS SÃO AS SEGUINTES:
– Atendente de Farmácia/Balconista – Experiência: 6 meses – Salário: R$ 1.384,00 – Escolaridade – Médio Completo – Vagas: 5 (cinco);
– Consultor de Vendas – Experiência: 6 meses – Salário: Não informado – Escolaridade – Médio Completo; e
– Técnico em Segurança do Trabalho – Experiência: 6 meses – Salário: R$ 1.759,00 – Escolaridade – Médio Completo – Observação: Vaga temporária de 90 dias; e
– Vendedor Pracista – Experiência: 6 meses – Salário: Não Informado – Escolaridade – Médio Completo – Observação: experiência com plano de saúde, com pacote office e ter carro próprio.
Os candidatos que se encaixem nos perfis acima solicitados devem se dirigir até a Agência do Trabalho de Garanhuns. O Órgão fica localizado na rua Amaury de Medeiros, nº 20, bairro de Heliópolis. As vagas estão sujeitas a alterações. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br)
A Prefeitura de Garanhuns, por meio da Secretaria de Educação, realiza na próxima sexta-feira, dia 14, a entrega das obras da Creche da Massaranduba, que oferecerá vagas para crianças de seis meses a cinco anos de idade.
“Esta é a terceira Creche Municipal entregue em pouco mais de seis meses. A unidade é toda equipada para funcionar desde o berçário e receber as crianças com total conforto, dando oportunidade para o conhecimento. Com a iniciativa, o número de vagas disponibilizadas pela Prefeitura de Garanhuns está sendo ampliada”, registra a assessoria, complementando que no ano passado foram finalizadas e colocadas para funcionar as creches do Vale do Mundaú e da Cohab 3, que juntas, ofertam mais de 400 vagas para crianças com até cinco anos de idade.
“Todas as obras estavam paralisadas há mais de 10 anos. O investimento de quase R$ 10 milhões está sendo feito com recursos próprios”, complementa a assessoria, informando ainda que as creches das comunidades de Manoel Chéu e da Cohab 2 estão em obras e devem ser entregues ainda neste ano.
MATRICULAS – Os pais interessados em fazer a matrícula devem apresentar, a partir da próxima sexta-feira, dia 14, nas instalações da Creche, cópias da certidão de nascimento, do CPF, do comprovante de endereço atualizado com CEP, da carteira de vacinação, do comprovante do tipo sanguíneo e do cartão do SUS e duas fotos 3×4. (@blogcarloseugenio – www.blogdocarloseugenio.com.br)
